Accueil - Forum Fonction Publique - temps de travail - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème temps de travailflèche droite

Problème annualisatuon passage de 35h à 38,75h- temps de travail

Statut : Contractuel
Famille de métier :



Problème annualisatuon passage de 35h à 38,75h
Bonjour, récemment notre direction à changée notre nombre d’heure à faire annuelle et nous a donné une base de calcul que nous ne comprenons pas. Je vous donne leur façons de compter car du coup on ce retrouve à faire plus d’heure en 38,75 semaine que si nous étions en 35h. Donc sur la base de 35h/Semaine 365jours par an 104 RH 28CA (2 jours de plus en hors saison et 1 de plus en fractionnement) 7jours férié Cela nous donne 365-139=226 jours travaillés on rajoute 1 jour de solidarité donc 227 Ce qui nous donne donc 227x7h=1589h/année Et c’est là que débute les problèmes : On passe directement en 38,75/semaines à ces 227 jours année en 35h ils déduise 20rtt donc le jour de solidarité passe de 7h à 7,75…!! Et L’on ce retrouve à devoir travailler 227-20rtt = 207 207x7,75=1604,25. Pourquoi doit on travailler plus en étant en 38,75h qu’en 35h leur façons de compter me semble fausse car ils calcul sur deux base différente une en 35h et une en 38,75 donc grosso modo ils font des opérations entre des fraction sans les rendre proportionnelle ce qui est impossible. Ils auraient, me semble t’il dû prendre le nombre d’heure annuel à effectuer sur la base des 35h soit 1589h et les divisé par 7,75 pour connaître notre nombre de jour a effectuer. Auparavant nous devions effectuer 1575h/annuel. Dans l’attente de votre réponse, merci                                         
Aide-soignant hospitalier -ASH
Bonjour dans votre cas, la réforme du temps de travail impose:
un agent 35h doit effectuer 1607h de travail effectif (solidarité inclus)
donc, un agent 38,75h doit effectuer 1779h de travail effectif(solidarité inclus)
A cela peut être enlevé 1 ou 2 jours de fractionnement (7h/jr)

Cela donne le temps de travail effectif sur l’ année.
Donc soit il y a plus de journée à travailler ou augmentation de la journée de travail.

Ce qui est important c’ est le nombre d’ heures effectif selon le nombre d’ heures au contrat.
De ce fait, votre salaire va augmenter de environ 10% car si vous passez à 38,75h cela correspond à 10% de plus d’ heures effectuées.
Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi du cadre concerné


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question "temps de travail"


Autres questions liées à la thématique "temps de travail"

travail le dimanche
Je suis partie à un congrès dans une autre ville où celle de mon travail. J 'ai travaillé 3 jours de suite du vendredi 6h du matin (pour prendre l'avion) au dimanche 17h (heure de retour à mon domicile) Je suis contractuelle attachée administrative territoriale
7 réponse(s)
Annualisation et congés exceptionnels
Je dois annualiser mon temps de travail pour 2014. Mon responsable me dit que dans le cas de congés exceptionnels (jours donnés par le maire, jour pour déménagement...)mon jour sera accordé, mais je devrais rattraper mes heures. Est ce exact?
4 réponse(s)
délai de prévenance
Je suis policier municipale, quel est le délai de prévenance pour une modification de planning sachant que la manifestation est prévue depuis plusieurs mois ? Bien cordialement
3 réponse(s)


flèche gaucheVoir toutes les questions/réponses sur le thème "temps de travail"