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Problème annualisatuon passage de 35h à 38,75h- temps de travail
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Problème annualisatuon passage de 35h à 38,75h
Bonjour, récemment notre direction à changée notre nombre d’heure à faire annuelle et nous a donné une base de calcul que nous ne comprenons pas. Je vous donne leur façons de compter car du coup on ce retrouve à faire plus d’heure en 38,75 semaine que si nous étions en 35h. Donc sur la base de 35h/Semaine 365jours par an 104 RH 28CA (2 jours de plus en hors saison et 1 de plus en fractionnement) 7jours férié Cela nous donne 365-139=226 jours travaillés on rajoute 1 jour de solidarité donc 227 Ce qui nous donne donc 227x7h=1589h/année Et c’est là que débute les problèmes : On passe directement en 38,75/semaines à ces 227 jours année en 35h ils déduise 20rtt donc le jour de solidarité passe de 7h à 7,75…!! Et L’on ce retrouve à devoir travailler 227-20rtt = 207 207x7,75=1604,25. Pourquoi doit on travailler plus en étant en 38,75h qu’en 35h leur façons de compter me semble fausse car ils calcul sur deux base différente une en 35h et une en 38,75 donc grosso modo ils font des opérations entre des fraction sans les rendre proportionnelle ce qui est impossible. Ils auraient, me semble t’il dû prendre le nombre d’heure annuel à effectuer sur la base des 35h soit 1589h et les divisé par 7,75 pour connaître notre nombre de jour a effectuer. Auparavant nous devions effectuer 1575h/annuel. Dans l’attente de votre réponse, merci
Aide-soignant hospitalier -ASH
Bonjour dans votre cas, la réforme du temps de travail impose:
un agent 35h doit effectuer 1607h de travail effectif (solidarité inclus)
donc, un agent 38,75h doit effectuer 1779h de travail effectif(solidarité inclus)
A cela peut être enlevé 1 ou 2 jours de fractionnement (7h/jr)
Cela donne le temps de travail effectif sur l’ année.
Donc soit il y a plus de journée à travailler ou augmentation de la journée de travail.
Ce qui est important c’ est le nombre d’ heures effectif selon le nombre d’ heures au contrat.
De ce fait, votre salaire va augmenter de environ 10% car si vous passez à 38,75h cela correspond à 10% de plus d’ heures effectuées.
Cordialement
un agent 35h doit effectuer 1607h de travail effectif (solidarité inclus)
donc, un agent 38,75h doit effectuer 1779h de travail effectif(solidarité inclus)
A cela peut être enlevé 1 ou 2 jours de fractionnement (7h/jr)
Cela donne le temps de travail effectif sur l’ année.
Donc soit il y a plus de journée à travailler ou augmentation de la journée de travail.
Ce qui est important c’ est le nombre d’ heures effectif selon le nombre d’ heures au contrat.
De ce fait, votre salaire va augmenter de environ 10% car si vous passez à 38,75h cela correspond à 10% de plus d’ heures effectuées.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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