prolongation CLD et déménagement dans un autre département- santé

Question

Prolongation CLD et déménagement dans un autre département

Je suis en CLD depuis le 2/09/2012 pour tentative de suicide, dépression nerveuse et séparation de mon conjoint. Je suis suivie d'un médecin psychiatre et une psychologue. En raison de ma séparation, je souhaite quitter la région dont je dépends administrativement pour aller m'installer auprès de ma famille. Ai-je le droit de le faire compte tenu de mon CLD ? Si OUI, dois-je en avertir mon employeur sans que cela me crée de problème ? Plus tard, mon but, si ma santé me le permet, serait de chercher dans mon nouveau département d'installation une opportunité de poste malgré mes 57 ans. Si je trouvais un poste, puis-je postuler ou dois-je avoir repris dans mon département d'origine ? J'espère avoir été relativement claire et vous remercie d'avance de votre réponse. La découverte de votre site est vraiment sourcé d'espoir pour moi dans la mesure où vos réponses sont sans ambiguïté. Bien cordialement.

Answer 1

Bonjour,

Rien ne vous interdit de changer de domicile dans une autre région, cependant, vous devrez rester sous contrôle médical et vous soumettre à des expertises éventuelles dans le secteur géographique dont dépend administrativement votre employeur; Vous restez donc rattachée au comité médical actuel, à qui vous adresserez, ainsi qu'à votre employeur, vos nouvelles coordonnées.
Enfin, pour la reprise, vous devrez au préalable adresser à ce même comité médical, via votre employeur, une demande de reprise de travail et donc d'aptitude.
Vous pourrez donc postuler dans votre nouvelle région, mais en expliquant votre situation lors de l'entretien de recrutement, à savoir, la nécessité d'obtenir cet accord avant votre mobilité.
Il est donc possible de réintégrer directement une autre collectivité, par la voie de mutation ou de détachement, sous ces réserves.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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