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Promotion interne Attaché- carrière

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Culture - Conserv patrimoine



Promotion interne Attaché
Bonjour j’ai été nommée au grade d’attachée via la promotion interne. A quel échelon je serais dans ce grade, sachant que je suis rédacteur principale 1ère classe échelon 11.                                         
Rédacteur territorial
Culture - Conserv patrimoine

Bonjour,

En cas de promotion interne au grade d’attachée à partir du grade de rédacteur principal 1re classe, l’échelon d’entrée dans le nouveau grade dépend des règles spécifiques fixées par le statut particulier applicable et les arrêtés correspondants.

De façon générale, pour les agents promus par voie de promotion interne :

- L’échelon d’entrée dans le nouveau grade est souvent fixé en fonction de l’échelon atteint dans le grade précédent.
- Il est fréquent que l’agent soit positionné au plus bas échelon du nouveau grade, voire à un échelon inférieur à celui détenu précédemment, mais cela peut varier.
- Le tableau indicatif des correspondances entre échelons des grades de rédacteur principal et d’attaché est défini par des textes officiels propres à la fonction publique territoriale.

Dans votre cas, étant rédacteur principal de 1e classe échelon 11, la règle précise s’appliquant à votre situation serait fixée par le décret et arrêté relatifs au cadre d’emplois des attachés territoriaux et à la promotion interne.

Pour connaître votre échelon exact au grade d’attachée, je vous recommande :

- De consulter la collectivité employeur, qui applique ces règles.
- De vérifier les fiches pratiques sur http://emploi-collectivites.fr, notamment celles relatives aux promotions internes et déroulements de carrière dans la fonction publique territoriale.
- De consulter les textes officiels sur legifrance.gouv.fr concernant le cadre d’emplois des attachés territoriaux.

Enfin, notez que des variations peuvent exister selon le cadre d’emplois, le corps d’appartenance, et la situation individuelle.

Si besoin, un entretien avec le service des ressources humaines de votre collectivité pourra apporter des précisions adaptées à votre cas.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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