Quitter la FPT- autres
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Fonction territoriale
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Quitter la FPT
06/06/2023
Mon employeur à modifier nos horaires de travail or à ce jour elle ne me permettent pas de continuer à travailler à mon poste et j’ai demandé une rupture conventionnelle du contrat de travail pour pouvoir toucher les droits chômage or il me l’a refusé quels sont mes possibilités pour quitter mon emploi afin de pouvoir garder mes enfants car les nouveaux horaires imposés par ma direction ne correspondent pas avec ma vie personnel merci de votre aide
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
Santé - Médico-social
Bonjour
Pour vous permettre de retrouver un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, vous pouvez tout d’abord solliciter une mobilité au sein même de votre collectivité, si un autre poste est disponible.
A défaut, vous pouvez rechercher un autre poste en mutation ou détachement dans une autre collectivité ou dans une autre fonction publique.
Enfin, vous pouvez solliciter une disponibilité, mais pendant laquelle vous n’aurez pas de rémunération, et travailler dans le secteur privé ou le secteur public en qualité de contractuel.
Pour vous permettre de retrouver un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, vous pouvez tout d’abord solliciter une mobilité au sein même de votre collectivité, si un autre poste est disponible.
A défaut, vous pouvez rechercher un autre poste en mutation ou détachement dans une autre collectivité ou dans une autre fonction publique.
Enfin, vous pouvez solliciter une disponibilité, mais pendant laquelle vous n’aurez pas de rémunération, et travailler dans le secteur privé ou le secteur public en qualité de contractuel.
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Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
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