A quoi sert la 'prime différentielle'?- rémunération

Question

A quoi sert la 'prime différentielle'?

Bonjour, Je suis embauchée à temps partiel, 24h/semaine, par une clinique privée. Mon contrat indique que je "percevrai une rémunération mensuelle de base, pour 151h67 de travail mensuel, de 1480,30€, correspondant à un coef hiérarchique de 180, multiplié par la valeur du point, augmenté d’une indemnité différentielle de 225,70€ également indexée sur la valeur du point. concrètement, sur ma fiche de paye, cette prime différentielle est mentionnée mais elle n’entre dans aucun calcul. Quelles sont les conditions pour la percevoir réellement? Merci d’avance pour vos réponses. DM

Santé - Médico-social

Answer 1

La prime différentielle est versée aux agents de droit public contractuels, stagiaires ou fonctionnaires lorsque le montant brut de votre salaire avantage en nature compris est inférieur au SMIC.
Montant brut de l’indemnité différentielle = montant brut du SMIC – (traitement brut indiciaire + avantages en nature).
L’indemnité est réduite au prorata de la durée hebdomadaire de travail.

En 2021, le montant mensuel du Smic brut est de 1.554,58 euros sur la base de 35 heures hebdomadaires avec un Smic brut horaire de 10.25 euros.

INFO : votre contrat ne peut être un contrat de droit public si vous travaillez au sein d’une clinique Privée et il n’existe pas d’indemnité différentielle dans le privé. Cette indemnité n’existe que pour les contrats de droit public lorsque l’indice majoré * par la valeur du point + avantage en nature est inférieur au SMIC.