Rattrapage d'heures suite arrêt maladie- santé
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Fonction territoriale
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Rattrapage d'heures suite arrêt maladie
06/01/2023
Bonjour, J’aimerais savoir si un arrêt maladie couvre n’importe qu’elle heures de travail et si une journée est de 7h30 doit on 0h30 a l’employeur qui se base sur 7H? Avez vous des textes en référence? merci
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Bonjour, dans votre cas, votre employeur a décidé de comptabiliser les heures pour les temps pleins 35h pour 7h par journée (5 journée de 7h = 35h, pour une semaine.
Dés lors, l’ on doit vous comptabiliser 7h/jour tout au long de l’ arrêt, même si vous travaillez une 1/2 journée de 4 h par exemple, ou si vous avez une journée de récup, la collectivité devra vous comptabiliser 7h.
Donc en général cela s’ équilibre selon la durée de l’ arrêt, et peut d’ en certains cas créer des heures en plus.
Cordialement
Dés lors, l’ on doit vous comptabiliser 7h/jour tout au long de l’ arrêt, même si vous travaillez une 1/2 journée de 4 h par exemple, ou si vous avez une journée de récup, la collectivité devra vous comptabiliser 7h.
Donc en général cela s’ équilibre selon la durée de l’ arrêt, et peut d’ en certains cas créer des heures en plus.
Cordialement
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Chef.fe de service police municipale | |
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 Catégorie : B ou C selon profil | |
 Police - Sécurité | |
 Date limite le : 22/05/2023 | |
Policier municipal H/F | |
 | |
| Ville de TRAPPES | |
| Catégorie : B ou C selon profil | |
| Police - Sécurité | |
| Date limite le : 31/05/2023 | |
Gardien de police municipale | |
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| Ville de HOUILLES | |
| Catégorie : C | |
| Police - Sécurité | |
| Date limite le : 24/05/2023 | |
GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F | |
 | |
| Ville de FONTENAY AUX ROSES | |
| Catégorie : C | |
| Police - Sécurité | |
| Date limite le : 01/06/2023 | |
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Trouvez la réponse à votre question sur le thème "santé "
De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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Bonjour ,
En arret maladie ordinaire depuis le 11/01/2021, j’ai fais une demande de congés longue maladie fractionné LORSQUE J42TAIS TOUJOURS EN ARRËT MALADIE ;dans l’attente de la réponse du comité médical dois je toujours rester en arret maladi
09/04/2021
10 réponse(s)
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Bonjour, je suis reconnu travailleur handicapé(Sep),en congé maladie fractionnée, après un changement de poste (à ma demande), un "supérieur" veut me rechanger de POSTE alors que je remplis ma fonction.
Que faire, quel est mon recours?
MERCI DE LA REPONSE
10/09/2014
5 réponse(s)
