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Les opérations spéciales sur emploi-collectivités (sourcing), comment ça marche ?

09/05/2018
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Fiche pratique n° 1014 / 1685

Emploi-collectivités, site de recrutement d’emplois publics spécialisé, intègre dans ses prestations (sans surcoût) en faveur des collectivités et établissements abonnés des opérations de sourcing, dites spéciales.

Les opérations spéciales consistent, tous les mois, à booster les offres d’emploi dans le cadre d’une filière ou d’un ensemble de métiers dans un calendrier annuel.

Les offres sont ainsi relayées à un panel important de candidats ciblés et correspondant aux profils recherchés.

Il s’agit d’un outil d’amplification de recherche en amont de la prestation habituelle.

La prestation classique hors opérations spéciales

Lorsqu’une offre est publiée sur le site Emploi-collectivités.fr, l’annonce bénéficie d’un réseau déjà très important :

  • 150 000 candidats abonnés dans la Cvthèque
  • 450 000 visiteurs uniques par mois en moyenne
  • 100 000 personnes suivant Emploi-collectivités sur les réseaux sociaux (les offres y sont publiées régulièrement)
  • 43 000 téléchargements de l’application smartphones et tablettes
  • Relai des offres sur le site Pole-emploi.fr
  • Classement parmi les 5 premiers résultats sur les moteurs de recherche (par exemple sur google : les mots clefs « attaché collectivités », le résultat est les 3 premiers Emploi-collectivités sur 1 160 000 résultats).

La prestation complémentaire : les opérations spéciales

Certaines professions, certains métiers sont plus difficiles que d’autres à trouver en raison d’une concurrence de fait sur les territoires et la rareté parfois des disciplines.

Face à ce constat, les consultants d’Emploi-collectivités mènent tous les mois des opérations multicritères dans le vivier de candidatures constitué par des bases de données :

  • Fichier des médecins français depuis 3 ans
  • Fichiers de partenaires associatifs professionnels
  • ….

Grâce à ces fichiers, des candidats potentiels sont ainsi informés de l’offre d’emploi, même s’ils n’ont pas déposé leur cv sur le site ou même simplement visité celui-ci par le biais des outils de communication.

Les emplois faisant le plus souvent l’objet d’opérations spéciales sont :

  • Direction générale
  • Petite enfance
  • Ingénieurs et techniciens (travaux, informatique, urbanisme…)
  • Finances et comptabilité (et contrôle de gestion)
  • Médecins (dont médecins du travail et toutes spécialités)
  • Gestion des ressources humaines
  • Police municipale
  • Animation, culture et social

Bien entendu, Emploi-collectivités peut modifier et/ou ajouter cette liste de recherches actives en fonction de la conjoncture de l’emploi.

Cette prestation est entièrement gratuite et intégrée dans les tarifs des prestations

Il faut parfois aller chercher le candidat pour lui trouver son futur employeur


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