recherche d'emploi- recrutement
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Recherche d'emploi
En disponibilité pour convenance personnelle jusqu'au 31 décembre 2013, j'ai fait ma demande de réintégration auprès de ma collectivité depuis un certain temps. Après avoir déménagé de recherche un emploi dans une autre collectivité, il se trouve que je vois des postes qui correspondent à mon profil mais aux conditions d'embauche précises qu'il faut être éligible au contrat Cui Cae, alors que ce n'est pas le cas. Comment dois-je faire pour pouvoir réintégrer un poste au sein d'une collectivité? Merci de votre aide.
Bonjour,
Vous pouvez obtenir une réintégration (donc par voie de mutation en quelque sorte) dans une autre collectivité, mais il faut en effet trouver un poste vacant. Vous êtes donc confronté aux mêmes conditions de recherche que les autres agents pour une mobilité externe.
En ce qui concerne votre réintégration dans votre collectivité d'origine, cela dépend de votre durée de disponibilité, si elle a plus de 3 mois, mais moins de 3 ans, elle devra vous proposer un poste de réintégration au terme de la 3e vacance de poste, au-delà de 3 ans, elle n'aura pas d'obligation de délai, mais devra saisir le centre de gestion pour vous aider au reclassement et vous pourrez, durant cette période, bénéficier de l'allocation chômage à charge de votre employeur. Vous pourrez alors peut-être bénéficier du dispositif d'accompagnement CUI-CAE que vous évoquez auprès de pôle emploi.
Vous pouvez obtenir une réintégration (donc par voie de mutation en quelque sorte) dans une autre collectivité, mais il faut en effet trouver un poste vacant. Vous êtes donc confronté aux mêmes conditions de recherche que les autres agents pour une mobilité externe.
En ce qui concerne votre réintégration dans votre collectivité d'origine, cela dépend de votre durée de disponibilité, si elle a plus de 3 mois, mais moins de 3 ans, elle devra vous proposer un poste de réintégration au terme de la 3e vacance de poste, au-delà de 3 ans, elle n'aura pas d'obligation de délai, mais devra saisir le centre de gestion pour vous aider au reclassement et vous pourrez, durant cette période, bénéficier de l'allocation chômage à charge de votre employeur. Vous pourrez alors peut-être bénéficier du dispositif d'accompagnement CUI-CAE que vous évoquez auprès de pôle emploi.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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