Recrutement- recrutement
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Recrutement
19/11/2023
Bonjour, Je suis recruté en tant que technicien Principal. J'ai 15 ans expérience dans le privé. Diplôme : Licence À quelle classe et échelon, je peux négocier le recrutement. Cordialement
Bonjour,
Le choix de vous recruter sur un grade de principalat est déjà une proposition qui prend en compte votre expérience puisqu'il s'agit également d'un grade d'avancement à l'ancienneté et sur l'expérience dans le cadre d'emplois. Par ailleurs, votre niveau de formation est pris en compte vis-à-vis du niveau de diplôme pour les conditions d'accès au grade de technicien principal de 2e classe.
En ce qui concerne l'échelon, vous pouvez négocier sur la base de la règle de reprise d'ancienneté des services privés, c'est-à-dire 50%, ce qui vous permettrait d'être classés au 5e échelon (base de la durée maximum d'avancement).
Le choix de vous recruter sur un grade de principalat est déjà une proposition qui prend en compte votre expérience puisqu'il s'agit également d'un grade d'avancement à l'ancienneté et sur l'expérience dans le cadre d'emplois. Par ailleurs, votre niveau de formation est pris en compte vis-à-vis du niveau de diplôme pour les conditions d'accès au grade de technicien principal de 2e classe.
En ce qui concerne l'échelon, vous pouvez négocier sur la base de la règle de reprise d'ancienneté des services privés, c'est-à-dire 50%, ce qui vous permettrait d'être classés au 5e échelon (base de la durée maximum d'avancement).
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Bonjour,
Je voudrais savoir dans quelle catégorie, quel grade et échelon a-t-on droit pour une embauche de gestionnaires des rémunérations sachant la ville compte 1200 agents
Sincères salutations
18/02/2013
7 réponse(s)
reprise services antérieurs
Bonjour,
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Aujourd'hui, je vais être nommée stagiaire dans une autre collectivité.
D'après mes ca
30/06/2015
5 réponse(s)
