règles de la période d'essai quand on est contractuel de la FPT- autres
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Règles de la période d'essai quand on est contractuel de la FPT
31/05/2023
Bonjour, Je suis contractuelle de la fonction publique territoriale. Après un CDD de 3ans,j'ai signé au 1er janvier 2014 un renouvellement de contrat toujours de 3 ans. J'ai négocié une période d'essai de 3 mois. Si je souhaite partir avant l'expiration de ma période d'essai, comment dois-je m'y prendre S'il Vous Plaît? Merci d'avance, Bien à vous
Bonjour,
Vous avez un préavis de 2 mois à respecter en envoyant une lettre en recommandé avec avis de réception.
Bien entendu, vous pouvez négocier une réduction de ce préavis avec votre employeur.
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Bien entendu, vous pouvez négocier une réduction de ce préavis avec votre employeur.
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Bonjour,
Vous n'avez pas répondu à ma question. Je ne demande pas la démarche à suivre dans le cas d'un préavis mais bien dans le cas d'une période d'essai. Comment m'y prendre S'il Vous Plaît pour partir avant l'expiration de ma période d'essai de 3 mois?
Merci d'avance,
Bien à vous
Vous n'avez pas répondu à ma question. Je ne demande pas la démarche à suivre dans le cas d'un préavis mais bien dans le cas d'une période d'essai. Comment m'y prendre S'il Vous Plaît pour partir avant l'expiration de ma période d'essai de 3 mois?
Merci d'avance,
Bien à vous
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
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