Réintégration anticipee après disponibilité pour convenances personnelles- autres

Question

Réintégration anticipee après disponibilité pour convenances personnelles

Bonjour en disponibilité depuis le 1 de décembre 2011 j’ai demandé ma réintégration anticipee le 3 juillet 2019 je suis âgée de 61 ans Il ne m’a pas été demandé de passer de visite médical et malgré des postes vacants aucun ne m’a été proposé j’ai posé ma candidature pour un des postes et passé le jury de recrutement qui n’a pas retenu ma candidature Je souhaiterais savoir si cette démarche est due à mon âge et si je ne peux pas être réintégrée Merci pour votre reponse

Rédacteur territorial

Answer 1

Bonjour,

En principe, à l’issue d’une disponibilité, votre réintégration est possible dans un emploi vacant correspondant à votre grade, mais elle n’est pas automatique si vous avez dépassé votre durée maximale de maintien des droits ou si aucun poste n’est disponible.

L’employeur doit examiner votre demande et vous proposer tout emploi compatible. Le fait qu’un jury de recrutement ait refusé votre candidature ne suffit pas à prouver une discrimination liée à l’âge, mais si vous pensez que c’est le cas, vous pouvez demander un écrit motivant le refus et saisir le défenseur des droits. Enfin, la visite médicale de reprise est obligatoire dès que la réintégration est effective, mais pas forcément avant si vous n’avez pas encore de poste attribué.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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Les offres d'emploi du cadre concerné

UN RESPONSABLE ADJOINT AU SERVICE FESTIVITE/LOGISTIQUE H/F

1 Adjoint(e) à la Direction de l’Administration Générale et des Affaires Réglementaires, en charge du projet de Gestion de la Relation Usager H/F

Chef(fe) de secteur emploi compétences F/H

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