Réintégration conge longue maladie après dispo- santé
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Famille de métier : Finances - Contrôle gestion
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Réintégration conge longue maladie après dispo
Bonjour,
Je suis en congé longue maladie depuis deux ans. Dans le cadre de ma demande de prolongation du clm le médecin agréé a stipule dans ses conclusions : prolongation de l’arret maladie justifie dans l’attente d’un changement de collectivité. Je viens de trouver un poste pour 2 mois, dans une autre collectivité (grade inférieur, mais tant pis, trop hâte de travailler). Dois je me mettre en dizpo car grade différent ?
Que se passera t’il a l’issue de ces deux mois ? Mon clm sera t’il reconduit au regard des conclusions médicales précédemment évoquées? En effet il m’est impossible de retourner dans ma collectivité d’origine qui m’à amenée à être hospitalisée deux années, suite à harcèlement moral, Burn out et j’en passe…
Merci pour votre réponse.
Bien cordialement,
Je suis en congé longue maladie depuis deux ans. Dans le cadre de ma demande de prolongation du clm le médecin agréé a stipule dans ses conclusions : prolongation de l’arret maladie justifie dans l’attente d’un changement de collectivité. Je viens de trouver un poste pour 2 mois, dans une autre collectivité (grade inférieur, mais tant pis, trop hâte de travailler). Dois je me mettre en dizpo car grade différent ?
Que se passera t’il a l’issue de ces deux mois ? Mon clm sera t’il reconduit au regard des conclusions médicales précédemment évoquées? En effet il m’est impossible de retourner dans ma collectivité d’origine qui m’à amenée à être hospitalisée deux années, suite à harcèlement moral, Burn out et j’en passe…
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Bien cordialement,
Rédacteur territorial
Finances - Contrôle gestion
Bonjour,
Nous ne pouvons vous garantir de la prolongation de votre CLM. En effet, c’est le conseil médical qui doit être saisi pour avis.
Vous pouvez demander une disponibilité auprès de votre collectivité d’origine en attendant de trouver un poste dans une autre collectivité.
Si vous ne pouvez pas reprendre dans votre collectivité d’origine suite à votre burn-out.
Cordialement
Nous ne pouvons vous garantir de la prolongation de votre CLM. En effet, c’est le conseil médical qui doit être saisi pour avis.
Vous pouvez demander une disponibilité auprès de votre collectivité d’origine en attendant de trouver un poste dans une autre collectivité.
Si vous ne pouvez pas reprendre dans votre collectivité d’origine suite à votre burn-out.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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