rémunération assistante maternelle- rémunération

Bonjour, dans votre cas de contractuel, cela peut se négocier avec l ’employeur, qui selon votre expérience peut vous placer à un échelon supérieur.
Dans la fonction publique il y a des grilles de salaires d’ agent technique ou grade d’ atsem si vous avez un concours ou le dîplome requis.
grille atsem:https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles-atsem/14/40.htm
grille agent technique:https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale-adjoint-technique-territorial-att/4/46.htm
Attention il y a une rectification en cours qui n’ est pas effective sur ces grilles.
Donc il y a votre base brut qui correspond à l’ indice majoré (soit minimum 1607,30 euros brut temps plein).
Il peut y avoir un supplément familial de traitement selon votre nombres d’ enfants (non cumulable si votre conjoint la touche en tant que fonctionnaire)
Il y a aussi la RIFSEEP, prime qu’ attribue la collectivité pour ce poste.
Selon le lieu de la collectivité, il peut y avoir d’ autres primes mit en place.
Et sur cette base Brut, vous enlevez environ 22%, cela vous donnera votre net.
Si vous avez négocié, votre échelon, et que dans le futur vous être titularisé.
Il y aura la reprise de votre ancienneté dans le public ou privé, au plus avantageux., mais cette reprise n ’est pas totale.
Vous serez donc reclasser à un échelon inférieur à celui négocié, ou supérieur si vous êtes mit à l’ échelon 1.
Cordialement