Rémunération au même indice si changement de catégorie - rémunération
Fonction hospitalière
Professeur du Collège de France
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Rémunération au même indice si changement de catégorie
Bonjour,
Je suis actuellement professeur des Ecole (catégorie A - FPE) et souhaite passer le concours de rédacteur catégorie B - FPT. En cas de réussite, et je trouve un poste dans les 4 années suivant l’obtention: mon salaire actuel sera t il repris svp?
Bien cordialement,
Je suis actuellement professeur des Ecole (catégorie A - FPE) et souhaite passer le concours de rédacteur catégorie B - FPT. En cas de réussite, et je trouve un poste dans les 4 années suivant l’obtention: mon salaire actuel sera t il repris svp?
Bien cordialement,
Professeur du Collège de France
Education
Dans votre situation, il faut distinguer deux points : la reussite au concours et votre nomination sur un emploi de redacteur territorial (cadre d emplois de categorie B) dans une collectivite.
1) Concours vs recrutement effectif
- Le concours de redacteur territorial permet d etre inscrit sur une liste d aptitude.
- La remuneration ne change pas au moment de la reussite au concours. Elle change uniquement si vous etes recrute puis nomme en qualite de fonctionnaire stagiaire, puis titulaire, sur un poste de redacteur.
2) Reprise de votre salaire actuel : principe et limites
Je ne dispose pas, dans le contexte fourni, des regles precises et a jour permettant d affirmer que votre salaire actuel de professeur des ecoles sera repris a l identique lors d une nomination en FPT comme redacteur (categorie B).
En pratique, la fixation de la remuneration lors d une nomination dans un nouveau corps ou cadre d emplois depend notamment :
- de votre situation statutaire exacte au moment du recrutement (detachement, integration, ou autre modalite),
- de votre indice detenu et de votre anciennete,
- des regles de classement applicables au cadre d emplois d accueil,
- des decisions de l employeur public dans le cadre reglementaire (par exemple pour certaines primes, selon le poste).
Cela signifie que :
- une reprise totale a l identique de votre remuneration n est pas automatique ;
- le classement peut conduire a une reprise partielle (par exemple via l indice) et des ecarts peuvent exister selon le regime indemnitaire de la collectivite.
3) Ce que vous pouvez verifier avant d accepter un poste
Pour obtenir une reponse fiable, il faut demander une simulation de classement et de remuneration a partir de vos elements personnels, notamment :
- votre dernier arrete de situation (ou arrete d avancement) dans la FPE,
- votre indice (major e) et votre echelon,
- vos bulletins de salaire (pour distinguer traitement indiciaire et primes).
Interlocuteurs utiles :
- le service ressources humaines de la collectivite qui recrute,
- le centre de gestion (CDG) du departement, si la collectivite s appuie sur lui.
4) Sources institutionnelles a consulter
- Service-public.fr : fiches sur la fonction publique (mobilite, detachement, remuneration) selon les cas.
- Legifrance.gouv.fr : textes officiels sur le classement et la remuneration des fonctionnaires.
- Emploi-collectivites.fr : fiches metiers et informations concours et cadres d emplois sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm (utile pour comprendre le cadre d emplois de redacteur, les modalites de recrutement apres concours et les etapes de carriere).
1) Concours vs recrutement effectif
- Le concours de redacteur territorial permet d etre inscrit sur une liste d aptitude.
- La remuneration ne change pas au moment de la reussite au concours. Elle change uniquement si vous etes recrute puis nomme en qualite de fonctionnaire stagiaire, puis titulaire, sur un poste de redacteur.
2) Reprise de votre salaire actuel : principe et limites
Je ne dispose pas, dans le contexte fourni, des regles precises et a jour permettant d affirmer que votre salaire actuel de professeur des ecoles sera repris a l identique lors d une nomination en FPT comme redacteur (categorie B).
En pratique, la fixation de la remuneration lors d une nomination dans un nouveau corps ou cadre d emplois depend notamment :
- de votre situation statutaire exacte au moment du recrutement (detachement, integration, ou autre modalite),
- de votre indice detenu et de votre anciennete,
- des regles de classement applicables au cadre d emplois d accueil,
- des decisions de l employeur public dans le cadre reglementaire (par exemple pour certaines primes, selon le poste).
Cela signifie que :
- une reprise totale a l identique de votre remuneration n est pas automatique ;
- le classement peut conduire a une reprise partielle (par exemple via l indice) et des ecarts peuvent exister selon le regime indemnitaire de la collectivite.
3) Ce que vous pouvez verifier avant d accepter un poste
Pour obtenir une reponse fiable, il faut demander une simulation de classement et de remuneration a partir de vos elements personnels, notamment :
- votre dernier arrete de situation (ou arrete d avancement) dans la FPE,
- votre indice (major e) et votre echelon,
- vos bulletins de salaire (pour distinguer traitement indiciaire et primes).
Interlocuteurs utiles :
- le service ressources humaines de la collectivite qui recrute,
- le centre de gestion (CDG) du departement, si la collectivite s appuie sur lui.
4) Sources institutionnelles a consulter
- Service-public.fr : fiches sur la fonction publique (mobilite, detachement, remuneration) selon les cas.
- Legifrance.gouv.fr : textes officiels sur le classement et la remuneration des fonctionnaires.
- Emploi-collectivites.fr : fiches metiers et informations concours et cadres d emplois sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm (utile pour comprendre le cadre d emplois de redacteur, les modalites de recrutement apres concours et les etapes de carriere).
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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