Rémunération suite obtention concours- rémunération

Question

Rémunération suite obtention concours

Bonjour,

Je suis actuellement adjoint administratif principal de 2ème classe échelon 7 IM 377 et je serai nommée adjoint administratif principal de 1ère classe au 1er juillet 2026 échelon 4 IM 385.

J’occupe actuellement un poste categorie B et C et ma collectivité m’a confirmé qu’en cas de réussite au concours je pourrais être nommée rédacteur.

J’ai appris lundi que j’ai réussi mon concours de rédacteur territorial.
La question que je me pose est :
Étant donné que je suis actuellement (depuis le 1/10/2025) à l’IM 377 (durée de 2 ans pour échelon 7), est-il mieux que je demande ma nomination maintenant ou vaut mieux t-il que j’attende le 1er juillet d’être nommée sur mon grade AAPP1 à l’IM 385 ? Car si je ne me trompe pas en demande ma nomination maintenant je serai à l’IM 377 et si j’attends juillet je serais à l’IM 386 (le 385 n’existant pas dans la grille des rédacteurs territoriaux) ?
Egalement, est-ce qu’on se réfère uniquement à l’IM égal ou supérieur ou est-ce que l’IB est aussi pris en compte pour le choix ?

Adjoint administratif territorial-AAT

Direction générale

Answer 1

Je ne dispose pas de cette information.

Votre question depend de regles precises de classement lors d une nomination dans le cadre d emplois des redacteurs territoriaux (prise en compte de votre situation indiciaire, des indices, et des textes applicables au concours et a la nomination). Dans le contexte fourni ici, je n ai pas les textes exacts ni la grille et les regles de classement a jour permettant de confirmer :
- si le classement se fait strictement a l indice majore egal ou immediatement superieur, ou avec prise en compte de l indice brut selon les cas
- l impact exact d une nomination avant ou apres votre avancement au grade d adjoint administratif principal de 1ere classe
- le traitement du cas ou un indice precise (ex : IM 385) n existe pas dans la grille du grade cible

Points factuels et prudence utiles (sans trancher) :
- La reussite au concours ne vaut pas automatiquement nomination. La nomination depend d une decision de la collectivite et de l ouverture du poste.
- Le classement lors d un changement de cadre d emplois peut varier selon la voie d acces (concours, promotion interne, detachement, etc.) et selon les textes applicables au cadre d emplois des redacteurs territoriaux.
- Dans la fonction publique, on raisonne en pratique souvent en indice majore (IM) pour la remuneration, mais l indice brut (IB) sert aussi de reference dans les grilles et peut intervenir dans certaines regles statutaires. Sans le texte applicable, je ne peux pas affirmer lequel est determinant dans votre cas.

Ce que vous pouvez verifier avec des sources officielles ou votre service RH :
- Le texte statutaire et les regles de classement des redacteurs territoriaux sur Legifrance (legifrance.gouv.fr) et les fiches pratiques de Service Public (service-public.fr) si elles couvrent ce cas.
- La grille indiciaire exacte des redacteurs territoriaux et votre modalite de nomination (stagiaire, detachement, nomination apres concours, etc.).
- Une simulation ecrite de classement par votre service RH ou le centre de gestion, avec :
- votre situation a la date de nomination envisagee (grade, echelon, IM, anciennete)
- la regle de reprise d anciennete et le nouvel echelon dans le grade de redacteur
- la date d effet et les impacts sur la carriere (anciennete conservee ou non, rythme d avancement)

Pour aller plus loin sur emploi-collectivites.fr :
- Vous pouvez consulter les fiches metiers et cadres d emplois sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm (ex : cadre d emplois des redacteurs, grilles, avancement), puis comparer avec votre situation. Je ne peux pas en extraire ici une regle certaine sans la fiche precise et sa version a jour.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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