Rémunération temps partiel- rémunération
Fonction territoriale
Professeur territorial d'enseignement artistique-PEA
Famille de métier : Culture - Conserv patrimoine
Sujet abordé
Cadre
Métier
Rémunération temps partiel
Bonjour je suis Professeur d enseignement artistique hors classe IM 763 A temps partiel sur 70% avec 11h30 de cours. L année précédente j’effectuais 11h, y a t il une différence de paye normalement ou pas pour 30 min en plus. Merci de votre réponse
Professeur territorial d'enseignement artistique-PEA
Culture - Conserv patrimoine
Bonjour,
Le statut particulier des professeurs territoriaux d’enseignement artistique (PEA) et celui des assistants territoriaux d’enseignement artistique (AEA) soumettent ces agents à un régime dérogatoire aux règles classiques applicables en matière de temps de travail appelé « régime d’obligations de service ».
Ainsi, le temps de travail « normal » des PEA est égal à 16 heures par semaine (article 2 du décret du 2 septembre 1991). Celui des AEA est quant à lui de 20 heures par semaine (article 3 du décret du 29 mars 2012).
La rémunération des agents effectuant 16 heures pour les PEA et 20 heures pour les AEA correspond donc à une rémunération à temps complet. Par conséquent, les agents à temps non complet sont rémunérés au regard de leur quotité hebdomadaire de travail au prorata de ces durées hebdomadaires à temps complet.
Vous travaillez à temps partiel à hauteur de 70 %, vous devez donc travailler 11 heures et 20 centièmes soit 11 heures et 10 minutes environ.
Si vous travaillez au delà, il n’y a pas de différence sur votre rémunération de base, le temps de travail effectué en plus se transforme en heures supplémentaires.
Cordialement
Le statut particulier des professeurs territoriaux d’enseignement artistique (PEA) et celui des assistants territoriaux d’enseignement artistique (AEA) soumettent ces agents à un régime dérogatoire aux règles classiques applicables en matière de temps de travail appelé « régime d’obligations de service ».
Ainsi, le temps de travail « normal » des PEA est égal à 16 heures par semaine (article 2 du décret du 2 septembre 1991). Celui des AEA est quant à lui de 20 heures par semaine (article 3 du décret du 29 mars 2012).
La rémunération des agents effectuant 16 heures pour les PEA et 20 heures pour les AEA correspond donc à une rémunération à temps complet. Par conséquent, les agents à temps non complet sont rémunérés au regard de leur quotité hebdomadaire de travail au prorata de ces durées hebdomadaires à temps complet.
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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