Renseignements accident de travail- temps de travail

Bonjour, dans votre cas, en arrêt de travail,
soit l’ arrêt est comptabilisé aux heures prévues au planning,
soit au contrat ,à 80% dans votre cas: 5,6h par jour sur 5 jours pour une semaine d’ arrêt (28h). Ce qui paraît être la solution choisie.
Par contre, votre employeur doit aussi comptabiliser le même calcul si vous une semaine avec moins d’ heures de prévues (28h comptabilisées si une semaine à 24h au planning par exemple), du coup cela s’ équilibre sur une durée d’ arrêt longue.
Si vous êtes en arrêt sur une période de congés annuels prévue, vous aurez aussi ces congés à reporter.
Une semaine d’ arrêt ne peut être comptabilisée -de 28h (votre contrat), sauf si le choix est fait de comptabiliser au heures planning (mais cela ne paraît pas être le choix)
Votre employeur ne doit pas compter par exemple si vous travaillez sur 4 jours: 5,6h sur 4 jours = 22,4h/semaine.
Vous auriez + de 250h à devoir si vous étiez en arrêt 1 an.
Cordialement