Renumeration ou indemnité - rémunération

Bonjour,

À ce jour, il n’existe pas de prime exceptionnelle spécifique prévue par la réglementation territoriale pour les agents exerçant le rôle de tuteur ou référent de stagiaires en alternance, notamment pour les auxiliaires de puériculture.

Quelques points importants à considérer :

- La fonction de tuteur de stagiaire peut être reconnue par l’employeur local (collectivité territoriale, établissement public) via une prime ou une indemnité spécifique, mais cela dépend des politiques internes.
- Certaines collectivités attribuent des indemnités de suivi ou d’encadrement, mais ce n’est pas une obligation réglementaire généralisée.
- Pour les agents de la fonction publique territoriale, les dispositifs de rémunération peuvent varier selon leur collectivité, le cadre d’emploi, ou la nature du stage.
- Il est conseillé de vérifier auprès du service des ressources humaines de votre collectivité ou employeur si une prime liée à cette mission est prévue.

Enfin, même en l’absence d’exonération réglementaire, certaines structures valorisent cette fonction par des compensations ou des avantages, mais cela reste à l’initiative locale.

Pour plus d’informations sur les modalités des indemnités et primes dans la fonction publique territoriale, vous pouvez consulter des fiches pratiques sur le site officiel emploi-collectivites.fr.