Repos compensateur de nuit- congés
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Repos compensateur de nuit
Bonjour, Je suis actuellement en poste d’aide-soignante contractuelle en ehpad 100% de nuit avec un rythme d’1 grande semaine (5 nuits), 1 petite semaine (2 nuits). Nuit de 10h : 21h-7h. Y a t’il des repos compensateurs dans la fonction publique territoriale ma responsable me dit que non, j’ai 5 semaines de congés par an et je dois travailler 1607h. Est-ce la réalité ?
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Santé - Médico-social
Bonjour,
Vous êtes aide-soignante contractuelle en EHPAD, travaillant exclusivement de nuit. Dans la fonction publique territoriale (FPT), la durée annuelle de travail est normalement de 1?607 heures, mais elle peut être réduite à 1?476 heures pour les agents travaillant 100?% de nuit.
Vous avez droit à 5 semaines de congés annuels, mais aussi à des repos compensateurs obligatoires pour le travail de nuit (en plus des congés). En revanche, vous ne bénéficiez pas automatiquement de RTT, sauf disposition spécifique de votre employeur.
Votre responsable a donc partiellement raison, mais vous pourriez avoir droit à des repos compensateurs et à une réduction du temps de travail annuel selon votre situation exacte.
Cordialement
Vous êtes aide-soignante contractuelle en EHPAD, travaillant exclusivement de nuit. Dans la fonction publique territoriale (FPT), la durée annuelle de travail est normalement de 1?607 heures, mais elle peut être réduite à 1?476 heures pour les agents travaillant 100?% de nuit.
Vous avez droit à 5 semaines de congés annuels, mais aussi à des repos compensateurs obligatoires pour le travail de nuit (en plus des congés). En revanche, vous ne bénéficiez pas automatiquement de RTT, sauf disposition spécifique de votre employeur.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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