reprise ancienneté emploi jeune- rémunération

Question

Reprise ancienneté emploi jeune

Bonjour, je viens d’être stagiairisée. Les RH ont calculé ma reprise d’ancienneté sans mes 5 ans d’emploi jeune en école primaire (contrat de droit privé). Pourquoi ces années ne peuvent-elles pas être reprises sur les droits privés? Merci de votre réponse

Assistant territorial socio-éducatif-ASE- En voie d'extinction-transfert en catégorie A au 01/02/19

Santé - Médico-social

Answer 1

BOnjour,

Voici la réglementation issu du site service public.fr:
En principe, pendant votre année de stage, vous êtes rémunéré sur la base du 1er échelon du grade dans lequel vous êtes recruté.
Toutefois, s’il s’agit de votre 1re nomination comme stagiaire dans la fonction publique, vous pouvez bénéficier d’une prise en compte partielle de vos périodes d’activité antérieures, si vous avez exercé auparavant une ou plusieurs activités professionnelles dans le secteur public (en tant que contractuel) ou dans le secteur privé.
Vous bénéficiez alors d’un traitement calculé sur la base d’un échelon plus élevé.
Toutefois si vous avez été salarié du secteur privé puis contractuel de la fonction publique (ou inversement), seule l’activité la plus favorable est prise en compte.
Les conditions de prise en compte partielle de ces périodes ne sont pas les mêmes pour l’ensemble des corps et cadres d’emplois des 3 fonctions publiques.
Elles sont fixées par les statuts particuliers : Ensemble des règles applicables en matière de recrutement, d’avancement, de promotion, de rémunération, etc., à tous les fonctionnaires membres d’un même corps ou cadre d’emplois des corps ou cadres d’emplois ou par des dispositions communes à plusieurs corps ou cadres d’emplois.

Pour bénéficier de la reprise partielle de vos périodes antérieures activités, vous devez fournir les justificatifs nécessaires à votre direction des ressources humaines (DRH).
Par exemple, les copies de vos contrats de travail, de vos certificats de travail, etc.
La DRH établit un état récapitulatif de vos expériences professionnelles à partir de ces pièces justificatives.
Cet état est mentionné et joint à votre arrêté de nomination en tant que stagiaire.
Votre DRH détermine ensuite votre échelon de classement sur la base des durées maximum d’avancement d’échelon.

En général on ne tient pas compte de l’expérience pour les contrat aidé. Il n’y pas de reprise d’ancienneté

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.