Reprise d'ancienneté de périodes de stage dans le secteur privé- rémunération

Bonjour,

En ce qui concerne la reprise d'ancienneté pour un agent territorial recruté en tant qu'attaché, il est important de distinguer les différentes formes d'expérience professionnelle.

Voici les points importants à retenir :

- Les stages effectués dans le secteur privé, même rémunérés, ne sont généralement pas pris en compte dans le calcul de l'ancienneté dans la fonction publique territoriale.
- L'ancienneté est principalement reconnue à partir des services publics déjà accomplis, ou d'une expérience professionnelle équivalente dans le secteur public.
- Certaines expériences professionnelles dans le secteur privé peuvent être prises en compte sous conditions strictes, notamment lorsqu'elles sont en lien direct avec le cadre d'emploi et attestées par des employeurs, mais cela concerne le travail effectif, pas les stages.
- La reconnaissance de l'ancienneté acquise dans le secteur privé est encadrée par le statut général de la fonction publique et dépend souvent d’une décision expresse et motivée de l’autorité territoriale.

Pour votre cas précis, les stages réalisés dans le privé ne devraient pas être pris en compte comme ancienneté assimilée. Cependant, il est conseillé de consulter le service des ressources humaines de votre collectivité ou de se référer aux dispositions réglementaires applicables, comme celles disponibles sur service-public.fr ou emploi-collectivites.fr.

Vous pouvez également consulter des fiches pratiques sur la reprise d'ancienneté pour les attachés territoriaux sur le site http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

En résumé :

- Stages dans le privé : non pris en compte comme ancienneté.
- Expériences professionnelles effectives dans le privé : possibilité sous conditions, mais pas les stages.
- Conseil : vérifier auprès de votre DRH et des textes officiels.

Cette réponse est d’ordre général et ne remplace pas un avis formel et personnalisé.

Cordialement.