Reprise suite CLM- santé
Fonction territoriale
Agent de maîtrise territorial-AM
Famille de métier : Direction générale
Sujet abordé
Cadre
Métier
Reprise suite CLM
Bonjour, Je suis en CLM depuis le 31 mai 2024 et mon médecin traitant m’a fourni un certificat d’aptitude a reprendre mon activité pour le 28 mai 2025 (donc moins de 12 mois). A noter qu’une demande de temps partiel thérapeutique l’a complété. Mes questions sont les suivantes : - Puis-je reprendre mon poste de travail sans que le Comité médical restreint ai validé ce CLM à l’origine de 12 mois consécutifs (2x6) avec reprise anticipé. - Une visite auprès de la médecine du travail doit-elle être diligenté par ma DRH en amont de ma date de reprise (j’ai été absent plus de six mois !) ou doit-elle être prévue dans les 8 jours suivants. - Pour finir, en l’absence de notifications du Comité Médical, d’arrêté de mise en disponibilité pour raison de santé, et/ou de convocation en amont par la médecin du travail, puis-je tout de même me présenter sur mon lieu de travail et dans le cas contraire, quel démarche(s), attitude me dois-je d’adopter au 28 mai !? Je vous remercie infiniment pour l’aide que vous nous apportez. Bien cordialement.
Agent de maîtrise territorial-AM
Direction générale
Bonjour,
Oui, vous pouvez reprendre votre poste même sans la validation définitive du CLM si votre médecin vous a déclaré apte?; la visite de reprise est obligatoire après plus de 6 mois d’arrêt et doit être organisée par votre employeur soit avant, soit dans les 8 jours suivant votre retour?; en l’absence de notification ou de convocation.
Il est essentiel d’informer votre DRH par écrit de votre volonté de reprendre le 28 mai en joignant votre certificat médical et en demandant la programmation de la visite ainsi que la mise en place du temps partiel thérapeutique?; si vous n’obtenez aucune réponse, vous pouvez vous présenter à votre poste muni de vos justificatifs.
Cordialement
Oui, vous pouvez reprendre votre poste même sans la validation définitive du CLM si votre médecin vous a déclaré apte?; la visite de reprise est obligatoire après plus de 6 mois d’arrêt et doit être organisée par votre employeur soit avant, soit dans les 8 jours suivant votre retour?; en l’absence de notification ou de convocation.
Il est essentiel d’informer votre DRH par écrit de votre volonté de reprendre le 28 mai en joignant votre certificat médical et en demandant la programmation de la visite ainsi que la mise en place du temps partiel thérapeutique?; si vous n’obtenez aucune réponse, vous pouvez vous présenter à votre poste muni de vos justificatifs.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
![]() | CHEF DE SERVICE DES EQUIPEMENTS SORTIFS (F/H)Mairie d'Evry Courcouronnes |
![]() | SURVEILLANT DE TRAVAUX VRD H/FVille de SAINTE MAXIME |
![]() | UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE ESPACES VERTS F/HVille de SAINTE MAXIME Derniers jours Voir l'offre |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "santé "
Autres questions liées à la thématique "santé "
10 réponse(s)
5 réponse(s)
5 réponse(s)

