Responsable de facturation- rémunération
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Assistant médico-administratif-AMA
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Responsable de facturation
Bonjour, Je suis assistante médicale administrative titulaire sur un hôpital public, je suis responsable de la facturation et de l’envoi des factures pour mon service d’accueil de jour des malades atteints de maladie d’Alzheimer. Je souhaiterais savoir si ayant la responsabilité d’établir, de calculer et d’envoyer les factures aux patients ai je droit au versement d’une prime. Si oui comment celle-ci se nomme-t-elle ? En vous remerciant pour votre retour. Cordialement
Assistant médico-administratif-AMA
Bonjour,
En tant qu’assistante médicale administrative titulaire dans un hôpital public, responsable de la facturation et de l’envoi des factures, vous pouvez vous interroger sur le droit à une prime spécifique liée à cette activité.
Voici les points à prendre en compte :
1. **Nature des primes dans la fonction publique hospitalière**
Les primes dans la fonction publique hospitalière peuvent correspondre à des primes liées aux fonctions exercées, à la technicité, à la pénibilité, ou à des résultats. Cependant, il n’existe pas de prime automatique liée uniquement à la responsabilité de la facturation.
2. **Primes possibles liées aux fonctions administratives**
- **La prime de service ou de fonctions** : Versée dans certains établissements pour reconnaître des responsabilités particulières.
- **La prime de technicité** : Peut être attribuée en cas de tâches techniques complexes.
- **La prime de sujétions spéciales** : Relève de situations particulières définies par l’établissement.
3. **Conditions d’attribution**
L’octroi de ces primes dépend :
- De la décision de la direction de l’établissement,
- Des accords locaux ou collectifs,
- De la reconnaissance effective des responsabilités ou difficultés liées au poste.
4. **Procédure**
Pour savoir si vous pouvez bénéficier d’une prime :
- Consultez le service des ressources humaines de votre établissement,
- Vérifiez si votre fiche de poste ou contrat mentionne une prime associée à la facturation,
- Renseignez-vous sur les primes effectivement versées aux agents occupant des fonctions similaires.
5. **Limites et précautions**
- Il n’existe pas de prime nationale spécifique pour la facturation dans les hôpitaux publics.
- Les primes sont souvent liées à des critères décidés localement.
- Leur versement est soumis à la disponibilité budgétaire et à un cadre réglementaire strict.
Pour plus d’informations pratiques, vous pouvez consulter les fiches et articles disponibles sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui traitent des primes dans la fonction publique hospitalière.
En cas de doute ou pour un conseil personnalisé, il est conseillé de contacter votre service des ressources humaines ou un représentant du personnel.
Cordialement.
En tant qu’assistante médicale administrative titulaire dans un hôpital public, responsable de la facturation et de l’envoi des factures, vous pouvez vous interroger sur le droit à une prime spécifique liée à cette activité.
Voici les points à prendre en compte :
1. **Nature des primes dans la fonction publique hospitalière**
Les primes dans la fonction publique hospitalière peuvent correspondre à des primes liées aux fonctions exercées, à la technicité, à la pénibilité, ou à des résultats. Cependant, il n’existe pas de prime automatique liée uniquement à la responsabilité de la facturation.
2. **Primes possibles liées aux fonctions administratives**
- **La prime de service ou de fonctions** : Versée dans certains établissements pour reconnaître des responsabilités particulières.
- **La prime de technicité** : Peut être attribuée en cas de tâches techniques complexes.
- **La prime de sujétions spéciales** : Relève de situations particulières définies par l’établissement.
3. **Conditions d’attribution**
L’octroi de ces primes dépend :
- De la décision de la direction de l’établissement,
- Des accords locaux ou collectifs,
- De la reconnaissance effective des responsabilités ou difficultés liées au poste.
4. **Procédure**
Pour savoir si vous pouvez bénéficier d’une prime :
- Consultez le service des ressources humaines de votre établissement,
- Vérifiez si votre fiche de poste ou contrat mentionne une prime associée à la facturation,
- Renseignez-vous sur les primes effectivement versées aux agents occupant des fonctions similaires.
5. **Limites et précautions**
- Il n’existe pas de prime nationale spécifique pour la facturation dans les hôpitaux publics.
- Les primes sont souvent liées à des critères décidés localement.
- Leur versement est soumis à la disponibilité budgétaire et à un cadre réglementaire strict.
Pour plus d’informations pratiques, vous pouvez consulter les fiches et articles disponibles sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui traitent des primes dans la fonction publique hospitalière.
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Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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