Retraite: agent de maitrise ou adjoint technique principal 1ere classe- carrière

Question

Retraite: agent de maitrise ou adjoint technique principal 1ere classe

Retraite: agent de maitrise ou adjoint technique principal 1ere classe - carrière J’ai 48 ans et cela fait deux ans que je suis fonctionnaire territorial ( adjoint technique principal 2eme classe 7eme échelon) . je pourrai prétendre au grade d’adjoint technique principal de 1ére classe et mon supérieur hiérarchique me pousse à passer le concours d’agent de maitrise. Les grilles indiciaires sont sensiblement les même mais y a t-il un avantage financier pour la retraite ? Cordialement

Adjoint technique territorial-ATT

Restauration

Answer 1

Bonjour

Pour avancer au grade d’adjoint technique principal 1ere classe il faut compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade d’adjoint technique principal de 2ème classe et au moins 1 an d’ancienneté dans le 4ème échelon.
Si vous êtes fonctionnaire depuis 2 ans, vous remplirez la condition d’effectif en 2023.
En application du Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale, un agent en catégorie C2 échelon 7 est promu au 4eme échelon de l’échelle C3 (5eme échelon dans le cas échelon 8 avec ancienneté acquise)
En application du Décret n°88-547 du 6 mai 1988 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux, les fonctionnaires sont classés à l’échelon du grade qui comporte un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à l’indice brut perçu en dernier lieu dans leur corps ou cadre d’emplois d’origine.
La réponse a votre question dépend donc de votre positionnement au moment de votre nomination et du déroulement prévisible de votre carrière sur les 2 grilles, sachant qu’il faut compter 1 an d’ancienneté dans le 4ème échelon d’agent de maîtrise et 4 ans de services effectifs en qualité d’agent de maîtrise titulaire pour avancer au grade d’agent de maîtrise principal.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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