Salaire pour adjoint administratif territorial logement et urbanisme- rémunération
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Logement - Habitat
Sujet abordé
Cadre
Métier
Salaire pour adjoint administratif territorial logement et urbanisme
J’étais dans le privé jusqu’à mes 54 ans où je fus embauchée en Mairie Du 21/10/2013 au 19/1/2015 j’ai effectué deux postes à part entière le logement et l’urbanisme (éléments traités tout d’abord avec la DDTM puis par la Mairie ensuite : j’ai commencé avec salaire 1375,78 € net échelon 7 328/315 pour travailler sur 2 postes à caractère plus que juridique. Est ce normal pour 2 postes effectués ou est ceux de l’exploitation ?
Adjoint administratif territorial-AAT
Logement - Habitat
Bonjour,
La rémunération des fonctionnaires, dans ses différentes composantes, est définie, comme l’ensemble des règles de gestion de leur carrière, à partir de dispositions statutaires et réglementaires fixées par la puissance publique, et ne relève pas d’une logique de négociation collective comme dans le secteur privé.
Vous appartenez à la catégorie C sur le grade d’adjoint administratif, vous êtes donc rémunéré sur la grille indiciaire correspondante à votre grade.
De plus, sachez que l’indice minimum de traitement est fixé à l’indice majoré 352, soit 1707,21 € au 1er juillet 2022. Aucun agent public exerçant à temps plein, titulaire comme contractuel, ne peut avoir une rémunération inférieure.
Cordialement
La rémunération des fonctionnaires, dans ses différentes composantes, est définie, comme l’ensemble des règles de gestion de leur carrière, à partir de dispositions statutaires et réglementaires fixées par la puissance publique, et ne relève pas d’une logique de négociation collective comme dans le secteur privé.
Vous appartenez à la catégorie C sur le grade d’adjoint administratif, vous êtes donc rémunéré sur la grille indiciaire correspondante à votre grade.
De plus, sachez que l’indice minimum de traitement est fixé à l’indice majoré 352, soit 1707,21 € au 1er juillet 2022. Aucun agent public exerçant à temps plein, titulaire comme contractuel, ne peut avoir une rémunération inférieure.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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