salaire de base +ifse- rémunération
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Salaire de base +ifse
bonjour,
dans la fonction territorial (mairie) est ce que le salaire fixe + les primes mensuelles sont toujours les mêmes chaque années, est ce que cela ne peut pas aller en diminuant? car j’ai entendu certaines rumeurs que selon le maire si ce n’est pas le même le salaire peut baisser d’une année à l’autre, je parle bien du salaire mensuelle ifse+ salaire de base
merci à vous
dans la fonction territorial (mairie) est ce que le salaire fixe + les primes mensuelles sont toujours les mêmes chaque années, est ce que cela ne peut pas aller en diminuant? car j’ai entendu certaines rumeurs que selon le maire si ce n’est pas le même le salaire peut baisser d’une année à l’autre, je parle bien du salaire mensuelle ifse+ salaire de base
merci à vous
Adjoint administratif territorial-AAT
Bonjour,
En effet, la rémunération d’un fonctionnaire est composée d’un salaire de base lié à une grille indiciaire évoluant à chaque changement d’échelon ou de grade et à un régime indemnitaire pouvant évoluant en fonction des postes occupés et des fonctions exercées.
C’est l’assemblée délibérante de votre collectivité qui fixe librement les plafonds annuels pour chaque groupe de fonctions dans la limite des montants maxima prévus pour les agents de l’Etat.
Les collectivités pourront décider que les agents appartenant à un même groupe de fonctions :
-bénéficient du même montant
- ou bénéficient de montants différents sous réserve de la mise en place de critères de modulation.
Les montants sont censés être hiérarchisés d’un groupe à l’autre.
L’autorité territoriale attribue par arrêté individuel, le montant d’IFSE attribué à chaque agent compte tenu des dispositions prévues dans la délibération.
Cordialement
En effet, la rémunération d’un fonctionnaire est composée d’un salaire de base lié à une grille indiciaire évoluant à chaque changement d’échelon ou de grade et à un régime indemnitaire pouvant évoluant en fonction des postes occupés et des fonctions exercées.
C’est l’assemblée délibérante de votre collectivité qui fixe librement les plafonds annuels pour chaque groupe de fonctions dans la limite des montants maxima prévus pour les agents de l’Etat.
Les collectivités pourront décider que les agents appartenant à un même groupe de fonctions :
-bénéficient du même montant
- ou bénéficient de montants différents sous réserve de la mise en place de critères de modulation.
Les montants sont censés être hiérarchisés d’un groupe à l’autre.
L’autorité territoriale attribue par arrêté individuel, le montant d’IFSE attribué à chaque agent compte tenu des dispositions prévues dans la délibération.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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