Salaire hospitalier somme- rémunération
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Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
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Salaire hospitalier somme
Bonjour je n’ai que reçu 1687 € je suis agent professionnel de 2eme classe indice brut 461 et indice majore 409 j’aurais dû percevoir au moins 1980 euros
Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ
Bonjour,
Pour comprendre la différence entre le montant que vous avez reçu (1687 €) et celui auquel vous pensez avoir droit (environ 1980 €), plusieurs éléments doivent être pris en compte.
1. **Salaire indiciaire**
L'agent professionnel de 2e classe relevant de la fonction publique territoriale a un indice brut et un indice majoré. Le salaire de base est calculé à partir de l’indice majoré, qui détermine le traitement indiciaire.
2. **Calcul du traitement indiciaire**
Le traitement indiciaire se calcule comme suit :
Traitement indiciaire = indice majoré x valeur du point d’indice
La valeur du point d’indice est fixée par l’État (exemple : environ 4,85 € depuis 2024, à vérifier sur sources officielles).
3. **Eléments à vérifier**
- Indice majoré exact et correspondance avec votre grade et échelon.
- Valeur officielle du point d’indice au moment du calcul de votre paie.
- Présence d’éventuelles retenues (cotisations sociales, CSG, CRDS) qui réduisent le net à payer.
- Primes ou indemnités éventuelles qui peuvent augmenter ou diminuer la somme perçue.
- Absences non rémunérées ou autres éléments spécifiques à votre situation.
4. **Ce que vous pouvez faire**
- Consulter votre fiche de paie détaillée pour comprendre les différents éléments retenus.
- Contacter le service paie ou ressources humaines de votre collectivité pour demander des explications précises sur votre rémunération.
- Vérifier les grilles indiciaires et barèmes sur des sites officiels comme emploi-collectivites.fr ou service-public.fr.
En l’absence d’informations complémentaires, il est difficile de confirmer si une erreur a été commise. Le calcul du traitement tient compte de plusieurs paramètres autres que l’indice, y compris les cotisations obligatoires.
Pour plus de détails sur la rémunération dans la fonction publique territoriale, vous pouvez consulter la rubrique dédiée sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Si le doute persiste, une demande d’avis complémentaire auprès d’un représentant syndical ou d’un service officiel est recommandée.
Pour comprendre la différence entre le montant que vous avez reçu (1687 €) et celui auquel vous pensez avoir droit (environ 1980 €), plusieurs éléments doivent être pris en compte.
1. **Salaire indiciaire**
L'agent professionnel de 2e classe relevant de la fonction publique territoriale a un indice brut et un indice majoré. Le salaire de base est calculé à partir de l’indice majoré, qui détermine le traitement indiciaire.
2. **Calcul du traitement indiciaire**
Le traitement indiciaire se calcule comme suit :
Traitement indiciaire = indice majoré x valeur du point d’indice
La valeur du point d’indice est fixée par l’État (exemple : environ 4,85 € depuis 2024, à vérifier sur sources officielles).
3. **Eléments à vérifier**
- Indice majoré exact et correspondance avec votre grade et échelon.
- Valeur officielle du point d’indice au moment du calcul de votre paie.
- Présence d’éventuelles retenues (cotisations sociales, CSG, CRDS) qui réduisent le net à payer.
- Primes ou indemnités éventuelles qui peuvent augmenter ou diminuer la somme perçue.
- Absences non rémunérées ou autres éléments spécifiques à votre situation.
4. **Ce que vous pouvez faire**
- Consulter votre fiche de paie détaillée pour comprendre les différents éléments retenus.
- Contacter le service paie ou ressources humaines de votre collectivité pour demander des explications précises sur votre rémunération.
- Vérifier les grilles indiciaires et barèmes sur des sites officiels comme emploi-collectivites.fr ou service-public.fr.
En l’absence d’informations complémentaires, il est difficile de confirmer si une erreur a été commise. Le calcul du traitement tient compte de plusieurs paramètres autres que l’indice, y compris les cotisations obligatoires.
Pour plus de détails sur la rémunération dans la fonction publique territoriale, vous pouvez consulter la rubrique dédiée sur https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Si le doute persiste, une demande d’avis complémentaire auprès d’un représentant syndical ou d’un service officiel est recommandée.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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