Salaires de titulaires - autres

Question

Salaires de titulaires

Bonjour Je voudrais savoir comment se calcule le salaire Ont me reprend que 18 mois sur tous mes activités Restauration ash ménage Je suis en échelon 3 Merci de votre retour

Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE

Animation - jeunesse

Answer 1

Bonjour,

Le calcul du salaire dans la fonction publique territoriale dépend principalement de plusieurs éléments :

1. **Le grade et l’échelon**
Le salaire brut est fixé par un indice majoré lié à votre grade et échelon. Vous mentionnez être en échelon 3, donc votre indice correspond à cet échelon.

2. **Le traitement indiciaire hors primes**
Le traitement indiciaire est calculé en multipliant l’indice majoré par la valeur du point d’indice. Ce traitement constitue la base de votre rémunération.

3. **La prise en compte des activités antérieures**
Vous évoquez une reprise de 18 mois sur l’ensemble de vos activités (restauration, ASH, ménage).
Cette reprise correspond généralement à la reconnaissance d’une ancienneté ou d’une expérience professionnelle antérieure dans le calcul de l’indice de rémunération, ce qui peut influencer l’échelon ou le classement. Cependant, seule la durée effectivement validée par l’employeur sera prise en compte.
En pratique, cela signifie que sur la totalite de vos expériences, seuls 18 mois ont été retenus pour calculer votre niveau d’ancienneté.

4. **Les primes et indemnités**
Ces éléments peuvent venir s’ajouter au traitement indiciaire, mais ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’indice.

Pour mieux comprendre votre situation précise, il est important de vérifier :
- Le détail de votre arrêté d’affectation ou nomination (qui précise souvent la reprise d’ancienneté).
- Les règles de reprise d’ancienneté de votre collectivité ou statut applicable (cf. voir notamment les règles nationales applicables aux agents territoriaux).

Je vous conseille de consulter la fiche sur le calcul du salaire dans la fonction publique territoriale sur le site http://emploi-collectivites.fr, ainsi que de solliciter votre service de ressources humaines pour obtenir un éclaircissement précis sur la reprise d’ancienneté et son impact sur votre rémunération.

A noter : chaque situation est spécifique, et la reprise d’ancienneté peut dépendre des décisions de l’employeur ou de la réglementation en vigueur.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter aussi :
- Le guide sur le traitement indiciaire (service-public.fr)
- Les fiches pratiques sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

Si vous souhaitez obtenir une expertise personnalisée, un dialogue avec votre gestionnaire RH ou un conseiller spécialisé est recommandé.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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