stage- rémunération
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Stage
Bonjour, Adj. ADM 2°classe dans une mairie depuis nov.2012 à 328/315, je suis passée à 388/355 par la mairie en janvier 2013... ma stagnation à la 1/11/2013 idée par la mairie me propose un choix par rapport à mes précédents emplois....1er échelon IB297/IM309 en conservant mon traitement antérieur 388/355 ou bien 4°échelon IB303/IM312....que dois-je faire?
Bonjour
Ce "choix" est très étonnant en fait, car les règles de classement des agents suite à stagiairisation sont assez précises.
Dans un 1er temps, une reprise d'ancienneté de vos services antérieurs doit être effectuée (recensement services privé/publics). La reprise s'effectue à hauteur de 50% des services privés ou 3/4 des services publics. La situation la plus favorable est appliquée.
Une fois cette ancienneté acquise, on se place dans la grille indiciaire et un déroulement de carrière au maxi est opéré.
Au terme de cette procédure, votre échelon avec votre ancienneté est déterminé.
S'agissant de votre rémunération, si votre classement (service public) vous positionne à un indice inférieur à celui détenu en qualité de contractuel, vous pourrez continuer à bénéficier de l'IM 355 (11e échelon échelle 3).
S'agissant de votre situation, il semble que la reprise de vos services privés vous positionne au 4e échelon alors que celle des services publics au 1er.
Si vous choisissez les services publics, vous n'aurez plus d'évolution indiciaire pendant de longues années, mais pourrez immédiatement bénéficier d'une rémunération supérieure.
Ce "choix" est très étonnant en fait, car les règles de classement des agents suite à stagiairisation sont assez précises.
Dans un 1er temps, une reprise d'ancienneté de vos services antérieurs doit être effectuée (recensement services privé/publics). La reprise s'effectue à hauteur de 50% des services privés ou 3/4 des services publics. La situation la plus favorable est appliquée.
Une fois cette ancienneté acquise, on se place dans la grille indiciaire et un déroulement de carrière au maxi est opéré.
Au terme de cette procédure, votre échelon avec votre ancienneté est déterminé.
S'agissant de votre rémunération, si votre classement (service public) vous positionne à un indice inférieur à celui détenu en qualité de contractuel, vous pourrez continuer à bénéficier de l'IM 355 (11e échelon échelle 3).
S'agissant de votre situation, il semble que la reprise de vos services privés vous positionne au 4e échelon alors que celle des services publics au 1er.
Si vous choisissez les services publics, vous n'aurez plus d'évolution indiciaire pendant de longues années, mais pourrez immédiatement bénéficier d'une rémunération supérieure.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
8 réponse(s)