titularisation après congés maladie- carrière
Fonction hospitalière
Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES)
Famille de métier : Finances - Contrôle gestion
Sujet abordé
Cadre
Métier
Titularisation après congés maladie
Bonjour, Je suis stagiaire depuis le 01/12/2014 pour un an.Suite à une grossesse je suis en congés maladie depuis 138 j et mon congés maternité commence le 06/10/2015. Pouvez vous me dire de combien de temps ma titularisation aura t elle lieu? En vous remerciant par avance.
Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES)
Finances - Contrôle gestion
Bonjour,
Les congés accordés au fonctionnaire stagiaire peuvent prolonger la durée de son stage, sauf les congés annuels. Toutefois, selon qu’il s’agit de congés rémunérés ou de congés non rémunérés, les conditions de prolongation du stage diffèrent. Vous êtes en congé maladie puis en congé de maternité, ceux ci rentrent dans les congés rémunérés.
En cas de congé de maternité, d’adoption ou de paternité, la titularisation prend effet à la date de la fin de la durée statutaire du stage sans tenir compte de la prolongation.
La prise en compte pour un 10è me de la durée du stage est un maximum, quel que soit le nombre et le type de congés rémunérés dont le fonctionnaire bénéficie pendant son stage.
Vous devez enlever donc 36 jours sur votre période de stage.
Cordialement
Les congés accordés au fonctionnaire stagiaire peuvent prolonger la durée de son stage, sauf les congés annuels. Toutefois, selon qu’il s’agit de congés rémunérés ou de congés non rémunérés, les conditions de prolongation du stage diffèrent. Vous êtes en congé maladie puis en congé de maternité, ceux ci rentrent dans les congés rémunérés.
En cas de congé de maternité, d’adoption ou de paternité, la titularisation prend effet à la date de la fin de la durée statutaire du stage sans tenir compte de la prolongation.
La prise en compte pour un 10è me de la durée du stage est un maximum, quel que soit le nombre et le type de congés rémunérés dont le fonctionnaire bénéficie pendant son stage.
Vous devez enlever donc 36 jours sur votre période de stage.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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