Titularisation sans concours ? - concours
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Titularisation sans concours ?
Bonjour,
Je vous expose ma situation pour savoir si il existe une marge de manoeuvre concernant ma titularisation.
Je suis actuellement contractuelle sur un poste B grade "rédacteur territoriale"
Je suis susceptible d’être titularisé au poste que j’occupe actuellement, cependant n’étant pas en possession d’un concours (bien qu’ayant des diplômes universitaires conséquents), je vais être titularisé au 1er grade d’accès sans concours, à savoir catégorie C adjoint administratif.
Bien que je compte réussir mon concours de rédacteur territorial, si jamais j’échoue au concours, suis-je condamné à percevoir une rémunération de catégorie C tout en effectuant une mission avec des responsabilités de catégorie B en attendant de repasser le concours ? (la titularisation concerne le poste que j’occupe actuellement.
Merci d’avance de vos retours, j’ai du mal avec la logique archaïque du sacrosaint "concours" qui prévaut même fasse aux compétences pratiques démontrées sur le lieu de travail et les diplômes universitaires.
En espérant avoir une solution à faire valoir en cas d’échec.
Bien cordialement.
Je vous expose ma situation pour savoir si il existe une marge de manoeuvre concernant ma titularisation.
Je suis actuellement contractuelle sur un poste B grade "rédacteur territoriale"
Je suis susceptible d’être titularisé au poste que j’occupe actuellement, cependant n’étant pas en possession d’un concours (bien qu’ayant des diplômes universitaires conséquents), je vais être titularisé au 1er grade d’accès sans concours, à savoir catégorie C adjoint administratif.
Bien que je compte réussir mon concours de rédacteur territorial, si jamais j’échoue au concours, suis-je condamné à percevoir une rémunération de catégorie C tout en effectuant une mission avec des responsabilités de catégorie B en attendant de repasser le concours ? (la titularisation concerne le poste que j’occupe actuellement.
Merci d’avance de vos retours, j’ai du mal avec la logique archaïque du sacrosaint "concours" qui prévaut même fasse aux compétences pratiques démontrées sur le lieu de travail et les diplômes universitaires.
En espérant avoir une solution à faire valoir en cas d’échec.
Bien cordialement.
Rédacteur territorial
Bonjour
Peu de solutions à vous proposer dans votre situation.
La constitution garantit l’égal accès aux emplois publics, d’où le préalable nécessaire du concours.
Il existe des dérogations pour les agents ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés.
De manière ponctuelle, certaines lois sont venues mettre en oeuvre des dispositifs de titularisation sans concours pour résorber l’emploi précaire, la dernière en date étant la loi Sauvadet, dont les effets ont été prolongés par la loi déontologie.
Vous pouvez également demander une préparation au concours avec le CNFPT qui peut vous apporter une aide précieuse
Peu de solutions à vous proposer dans votre situation.
La constitution garantit l’égal accès aux emplois publics, d’où le préalable nécessaire du concours.
Il existe des dérogations pour les agents ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés.
De manière ponctuelle, certaines lois sont venues mettre en oeuvre des dispositifs de titularisation sans concours pour résorber l’emploi précaire, la dernière en date étant la loi Sauvadet, dont les effets ont été prolongés par la loi déontologie.
Vous pouvez également demander une préparation au concours avec le CNFPT qui peut vous apporter une aide précieuse
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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