transfert de catégorie B vers catégorie C- mutation
Fonction territoriale
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Transfert de catégorie B vers catégorie C
Je suis EJE en creche. j’ai atteind l’échelon 5.
Mais je souhaite etre embaucher en tant qu’atsem ( catégorie C) dans une école maternelle municipale. est ce possible de passer de catégorie B à catégorie C? puis je négocier mon échelon pour retrouver un traitement équivalent? quelle démarche faire? merci beaucoup de me renseigner
Mais je souhaite etre embaucher en tant qu’atsem ( catégorie C) dans une école maternelle municipale. est ce possible de passer de catégorie B à catégorie C? puis je négocier mon échelon pour retrouver un traitement équivalent? quelle démarche faire? merci beaucoup de me renseigner
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Santé - Médico-social
Bonjour,
Vous êtes EJE et vous souhaitez devenir ATSEM.
Cela n’est pas possible dans la fonction publique d’être rétrogradé c’est à dire d’obtenir un poste de catégorie inférieure.
Sauf à prendre une disponibilité et à être embauchés en qualité de contractuel dans une autre collectivité. Ou alors de démissionner et de passer un concours de catégorie inférieure.
En effet, le système est assez cloisonné car la carrière d’un fonctionnaire est sur une logique d’évolution professionnelle.
Cordialement
Vous êtes EJE et vous souhaitez devenir ATSEM.
Cela n’est pas possible dans la fonction publique d’être rétrogradé c’est à dire d’obtenir un poste de catégorie inférieure.
Sauf à prendre une disponibilité et à être embauchés en qualité de contractuel dans une autre collectivité. Ou alors de démissionner et de passer un concours de catégorie inférieure.
En effet, le système est assez cloisonné car la carrière d’un fonctionnaire est sur une logique d’évolution professionnelle.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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