transfert privé vers public. Controleur de gestion- rémunération
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Transfert privé vers public. Controleur de gestion
Bonjour, j'ai une expérience de 8 ans en tant que contrôleur de gestion dans le secteur privé. Est-ce possible de connaitre le niveau de rémunération auquel je pourrais prétendre dans le secteur public (territorial ou Etat), ainsi que sa possible évolution les années futures?
Bonjour,
Le grade correspondant à l'emploi de contrôleur d" gestion est celui d'Attaché-catégorie À : grilles indiciaires sur ce site auquel vous pouvez vous référer. S'il s'agit d'un poste d'agent public contractuel, la négociation salariale peut se réaliser sur l'un échelons du premier grade entre le 3e et 6 échelons qui déterminent votre salaire brut auquel pourra s'ajouter le régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité ou l'administration d'Etat qui vous recrutera. S'il s'agit d'un poste d'agent titulaire à la suite de votre inscription sur une liste d'aptitude (concours) vous serez classé directement au 3e échelon pour tenir compte de votre expérience.
Dans le premier cas, votre évolution de carrière se négocie par voie d'avenant, tandis que vous bénéficiez d'une évolution de carrière en qualité de titulaire.
Pour plus de renseignements sur le grade d'attacher voici la fiche métiers sur ce site qui pourra davantage vous éclairer http://www.emploi-collectivites.fr/attache-territorial-blog-territorial
Le grade correspondant à l'emploi de contrôleur d" gestion est celui d'Attaché-catégorie À : grilles indiciaires sur ce site auquel vous pouvez vous référer. S'il s'agit d'un poste d'agent public contractuel, la négociation salariale peut se réaliser sur l'un échelons du premier grade entre le 3e et 6 échelons qui déterminent votre salaire brut auquel pourra s'ajouter le régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité ou l'administration d'Etat qui vous recrutera. S'il s'agit d'un poste d'agent titulaire à la suite de votre inscription sur une liste d'aptitude (concours) vous serez classé directement au 3e échelon pour tenir compte de votre expérience.
Dans le premier cas, votre évolution de carrière se négocie par voie d'avenant, tandis que vous bénéficiez d'une évolution de carrière en qualité de titulaire.
Pour plus de renseignements sur le grade d'attacher voici la fiche métiers sur ce site qui pourra davantage vous éclairer http://www.emploi-collectivites.fr/attache-territorial-blog-territorial
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
8 réponse(s)
7 réponse(s)