TSH titulaire Passage Ingénieur Hospitalier- autres
Fonction d'état
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
TSH titulaire Passage Ingénieur Hospitalier
Bonjour, Je me présente, je m’appelle Mélanie. J’ai une vingtaine d’années d’expériences dans la fonction publique hospitalière.(CDD, CDI ,Titulaire) Je suis TSH titulaire 2ème classe 6ème échelons , j’ai comme diplôme un BAC Pro, Un BTS, Une licence Pro et j’ai obtenu un Master 2 (Bac + 5) en 2018. Je travaille depuis Bientôt 4 ans sur le poste et fonction d’ingénieur hospitalier. Un poste d’ingénieur qui m’as été proposé par mon directeur d’établissement. Je voudrais savoir s’il excite un moyen d’intégration direct dans le corps des ingénieurs hospitalier de catégorie A ? Sachant que j’exerce des missions d’ingénieur. Et qu’elle démarche dois-je faire pour régularisé ma situation ? Merci par avance pour vos commentaires. Bonne fêtes à tous.
Santé - Médico-social
Bonjour
Il s’agit là du cadre classique de différentiation entre la fonction occupée, le diplôme détenu et la position statutaire.
Vous avez deux possibilités pour "intégrer" le corps des ingénieurs hospitaliers. Tout d’abord le concours interne encadré par le Décret n°91-868 du 5 septembre 1991 portant statut particulier du corps des ingénieurs de la fonction publique hospitalière et du corps des ingénieurs de l’Assistance publique hôpitaux de Paris.
Vous en remplissez largement les conditions de diplôme et d’ancienneté.
Il faut pour ce faire se renseigner auprès de votre DRH, pour disposer des dispositifs de préparation au concours et des dates desdits concours.
Une autre possibilité, serait de basculer comme contractuel de la fonction publique. Il faut vous renseigner auprès de votre DRH, mais cela nécessitera à minima une mise en disponibilité de votre statut actuel. Cependant le "cumul" de situation (disponibilité et contractuel) dans une même institution est parfois un vrai obstacle pour une DRH.L’autre option serait de démissionner de votre statut actuel pour un recrutement en CDI comme ingénieur hospitalier.
Tout ceci est avant tout assujetti au fait qu’un poste d’ingénieur hospitalier est bien vacant au sein de votre établissement et que ce poste vous soit éventuellement proposé…
Bonne continuation
Cordialement
Il s’agit là du cadre classique de différentiation entre la fonction occupée, le diplôme détenu et la position statutaire.
Vous avez deux possibilités pour "intégrer" le corps des ingénieurs hospitaliers. Tout d’abord le concours interne encadré par le Décret n°91-868 du 5 septembre 1991 portant statut particulier du corps des ingénieurs de la fonction publique hospitalière et du corps des ingénieurs de l’Assistance publique hôpitaux de Paris.
Vous en remplissez largement les conditions de diplôme et d’ancienneté.
Il faut pour ce faire se renseigner auprès de votre DRH, pour disposer des dispositifs de préparation au concours et des dates desdits concours.
Une autre possibilité, serait de basculer comme contractuel de la fonction publique. Il faut vous renseigner auprès de votre DRH, mais cela nécessitera à minima une mise en disponibilité de votre statut actuel. Cependant le "cumul" de situation (disponibilité et contractuel) dans une même institution est parfois un vrai obstacle pour une DRH.L’autre option serait de démissionner de votre statut actuel pour un recrutement en CDI comme ingénieur hospitalier.
Tout ceci est avant tout assujetti au fait qu’un poste d’ingénieur hospitalier est bien vacant au sein de votre établissement et que ce poste vous soit éventuellement proposé…
Bonne continuation
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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