01 mai- congés

Question

01 mai

Je suis Educatrice de jeunes Enfants Principal Territoriaux à temps partiel (80 %). Cette année, le 01mai2013, tombe un mercredi , mon jour de repos hebdomadaire. Ce jour férié étant la fête du Travail, est-il rattrapable ou est-il perdu ?

Answer 1

Ce jour de repos hebdomadaire (RH) doit être positionné en respectant la règle suivante 4 RH sur une période de 14 jours dont 1 dimanche et 2 jours consécutifs. Si votre cadre respecte cette règle, votre planning est correct et le fait d'avoir positionné un RH le 1er mai ne vous permet pas de le récupérer. Vous l'auriez récupéré si vous aviez travaillé ce jour-là. À ce compte-là sur une période de 14 jours autour du 1er mai, vous auriez bénéficié des 4 RH et de la récupération du JS du 1er mai à positionné sur un autre jour.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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