Pourquoi 3 classements différents ?- rémunération
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Pourquoi 3 classements différents ?
23/08/2021
Bonjour, J'aimerais, S'il Vous Plaît, connaître quels sont les éléments qui expliquent la différence entre la classe normale, supérieure et exceptionnelle pour la fonction de secrétaire médicale. Venant du privé, m'est-il possible de négocier mon salaire en faisant valoir mon ancienneté ? Vous en remerciant par avance. Bien cordialement.
Bonjour,
L emplois des secrétaires médicales assistant médico-administratif comprend 3 grades distincts afin d'assurer la promotion au sein du emplois.
Les premiers et deuxièmes grades sont accessibles par concours et ou par promotion.
Le 3e grade n'est accessible que par la promotion.
La prise en compte de votre expérience dans le privé est prévue par les textes par une reprise partielle vous permettant d'être classées à un échelon supérieur au 1er lors d'une titularisation.
Dans le cas d'un emploi contractuel, vous pouvez effectivement négocier le choix de l'échelon et/ou même le grade suivant votre expérience et vos qualifications.
L emplois des secrétaires médicales assistant médico-administratif comprend 3 grades distincts afin d'assurer la promotion au sein du emplois.
Les premiers et deuxièmes grades sont accessibles par concours et ou par promotion.
Le 3e grade n'est accessible que par la promotion.
La prise en compte de votre expérience dans le privé est prévue par les textes par une reprise partielle vous permettant d'être classées à un échelon supérieur au 1er lors d'une titularisation.
Dans le cas d'un emploi contractuel, vous pouvez effectivement négocier le choix de l'échelon et/ou même le grade suivant votre expérience et vos qualifications.
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Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
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