Activité accessoire et droit à congés payés- congés

Question

Activité accessoire et droit à congés payés

Je sui enseignant et travaille de façon saisonnière. Mon 2nd employeur refuse de me payer mes congés payés sous prétexte qu’une activité accessoire ne donne pas droit à CP (puisque j’y ai renoncé pour mon activité principale). En a-t-il le droit? Merci beaucoup pour votre réponse. Bien cordialement

Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS

Sports

Answer 1

Bonjour,

Sauf si dans le cadre de votre activité accessoire vous êtes rémunéré à la vacation, vous générez des congés payés à partir du moment où vous travaillez.
Vous pouvez prendre vos congés dans la cadre de votre activité principale et vous pouvez vous les faire rémunérer dans le cadre de la seconde par exemple. La pose des congés des deux activités n’entre donc pas en conflit.
En revanche, vous ne pouvez pas renoncer à vos congés, s’agissant d’un droit.

Cordialement,

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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Maitre-Nageur Sauveteur (MNS) F/H

Maître-nageur H/F

Éducateur des Activités Physiques et Sportives Multisports H/F

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