agent des écoles coordinatrice d'une petite équipe- rémunération
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :



Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Agent des écoles coordinatrice d'une petite équipe
21/12/2022
Bonjour,je suis actuellement adjoint technique de catégorie:c échelle:3 échelons:5 on vient de me proposer un poste d'agent des écoles maternelles en tant que coordinatrice et référent de mon équipe. Est ce que je vais percevoir une augmentation sur mon salaire?si oui, de combien?Que signifie petite équipe(combien de personnes)et à partir de combien de personnes veut dire grande équipe.je vous remercie et reste dans l'attente de votre réponse? Cordialement
Bonjour,
Vous ne pourrez obtenir une augmentation de salaire de base puisque vous resterez sur votre grade actuel à moins de passer le concours d'Atsem 1ère classe pour changer d'échelle indiciaire (échelle 4) ou attendre d'évoluer en échelle 4 de la filière technique.
Seul pourra donc augmenter le régime indemnitaire qui dépend directement des critères d'attribution de votre collectivité. Il est donc impossible, en la matière, de vous apporter précision précisions.
En ce qui concerne l'encadrement, vous pourrez bénéficier d'une bonification indiciaire (NBI)de 15 points si sous encadrer au moins 5 personnes
Vous ne pourrez obtenir une augmentation de salaire de base puisque vous resterez sur votre grade actuel à moins de passer le concours d'Atsem 1ère classe pour changer d'échelle indiciaire (échelle 4) ou attendre d'évoluer en échelle 4 de la filière technique.
Seul pourra donc augmenter le régime indemnitaire qui dépend directement des critères d'attribution de votre collectivité. Il est donc impossible, en la matière, de vous apporter précision précisions.
En ce qui concerne l'encadrement, vous pourrez bénéficier d'une bonification indiciaire (NBI)de 15 points si sous encadrer au moins 5 personnes
Copyright © 1995-2023 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.

Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues
Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération"
De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
MINIMA ISS INGENIEUR TERRITORIAL
Bonjour,
Je souhaiterais savoir quel est le minima auquel on a droit pour la prime ISS s’il vous plaît?
18/08/2015
8 réponse(s)
changement de corps et changement de fonction publique
Bonjour,
Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416 )
Au cours
04/11/2013
7 réponse(s)