Accueil - Toutes les pages recruteurs - La Ville et la Métropole d'Amiens recrute

PAGE EMPLOYEUR : La Ville et la Métropole d'Amiens recrute

offre emploi territorial AMIENS METROPOLE

offre emploi territorial AMIENS METROPOLE
AMIENS METROPOLE (80)
Localisation recruteur Ville de AMIENS
Politique RH Accompagnement & carrière Avantages des agents Offres d'emploi Evénements Messages du cabinet

Amiens Métropole, un espace de vie naturellement dynamique et attrayant

La Ville d’Amiens et sa Métropole sont situées dans la Somme (80) en Haut de France et compte 178 992 habitants

Au cœur d’une riche région agricole, Amiens s’est développée de part et d’autre de la large vallée de la Somme et autour des confluences avec les rivières de l’Avre et de la Selle. Elle présente un cadre de vie attrayant grâce à l’omniprésence des espaces naturels et jardinés et un paysage ordonné, marqué par les traditionnelles « maisons amiénoises » en briques.

1ère ville française à obtenir le titre de capitale européenne de la Jeunesse, Amiens Métropole rayonne par son dynamisme et son espace de bien-vivre.

La mise en place de l’intercommunalité a été accompagnée, dès l’origine, par la volonté affichée de ne pas « doublonner » les services et de partager les moyens entre Amiens Métropole, les communes membres qui le souhaitent et le CCAS de la ville.

Politique RH-Conditions d'accueil des agents

Des collaborateurs avec des fonctions complémentaires pour une action publique collective

Notre collectivité est riche de son personnel mutualisé avec Amiens Métropole et qui met en œuvre l’action municipale au travers de 200 métiers répertoriés. La mobilisation, la motivation et la reconnaissance de l’action de nos agents est un enjeu majeur pour la qualité du service public que nous apportons aux Amiénois.

Notre politique des ressources humaines s’oriente vers  une action globale en faveur de la qualité de vie au travail pour nos agents

La Mairie et la métropole, mutualisés emploient de nombreux agents permanents de la Fonction Publique Territoriale, exerçant leurs missions dans de nombreux métiers et des domaines d’intervention diversifiés tels que l’urbanisme, l’enfance, le social, l’entretien des espaces publics, la lutte contre les inondations, les déchets, la sécurité etc…

En rejoignant notre collectivité, vous intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.

Accompagnement du déroulement de carrière

Donner envie d’exercer son métier, pouvoir progresser

Une action de formation poursuivie et orientée vers nos priorités 

Nos obligations réglementaires (formations liées à la sécurité et à la santé / formation continue de la police municipale / formation des contrats à durée déterminée d’isertion,…)
Nos orientations prioritaires (accompagnement des organisations / management et Qualité deVie au Travail(QVT) / accompagnement au maintien dans l’emploi /GPECà travers le développement des compétences métiers, etc. mais aussi de notre capacité à faire au regard des moyens humains dont nous disposons.
Les formations à la sécurité et à la santé représentent une dépense incompressible dans la continuité des actions lancées en 2015 et en 2016 (marchés habilitations électriques / conduite d’engins spéciaux / amia
Un renforcement des moyens alloués aux compétences métiers

Chaque année, plusieurs collaborateurs rejoignent nos équipes.

C’est à l’aide de ses collaborateurs qu’Amiens Métropole peut réaliser ses missions de service public.

Nous accompagnons nos managers dont la mission complexe est fondamentale pour la motivation de l’ensemble de nos agents

La Direction des Ressources Humaines a favorisé la mise en place de nombreuses activités dans un cadre de travail favorable à l’épanouissement professionnel.

Processus de recrutement

Un recrutement bienveillant et soigné

Nous menons une action particulière autour de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), fondamentale dans un cadre très évolutif et le vieillissement de nos agents notamment de la filière technique.

Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s’assurer de l’adéquation des professionnels aux exigences des postes.

Le service de recrutement d’Amiens Métropole a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels

Dispositifs particuliers au bénéfice des agents

UNE ACTION GLOBALE EN FAVEUR DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT)

Nous souhaitons offrir des conditions de travail de qualité et préparer l’avenir en favorisant l’adaptation de nos agents aux évolutions de leur métier.

Le plan Qualité deVie au Travail tourne notamment autour des actions suivantes :

• une attention portée à la santé de nos agents principalement dans les métiers les plus exposés (plan de prévention, accompagnement ASMIS) afin de limiter l’absentéisme

• un effort particulier sur les conditions matérielles de travail

Des conditions de travail avantageuses pour les agents renforcent les conditions de vie au travail :

  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • NBI
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèque vacances/loisirs

Moyens de communication et de concertation

Les moyens de communication interne se sont développés avec l’aide d’intranet.

Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.

Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.

Il s’agit pour la Ville et la Métropole :

  • De s’ouvrir à de nouveaux talents
  • D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
  • Valoriser des parcours professionnels
  • Proposer des conditions d’emploi favorables

Amiens Métropole s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.

accès à l’organigramme des services

Liens

site internet d’amiens métropole

amiens métropole sur facebook

amiens métropole sur t witter

amiens métropole sur youtube

amiens métropole sur instagram

 


Liens utiles




Offres d'emploi autour de AMIENS METROPOLE :

offre emploi territorial CC THELLOISE

CHARGE(E) DE MISSION HABITAT F/H

CC THELLOISE
localisation NEUILLY EN THELLE (60)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Attaché territorial ...
Télétravail possible Télétravail possibleContractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial CC PAYS DU CLERMONTOIS (OISE)

UN(E) RESPONSABLE D’EXPLOITATION H/F

CC PAYS DU CLERMONTOIS (OISE)
localisation CLERMONT  (60)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi Technicien territorial
Télétravail possible Télétravail possibleContractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial CC PAYS DU CLERMONTOIS (OISE)

UN(E) GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ASSAINISSEMENT H/F

CC PAYS DU CLERMONTOIS (OISE)
localisation CLERMONT  (60)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Adjoint administratif territorial-AAT
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial L'agglo du Beauvaisis

une ou un professeur du dessin et expression plastique H/F

L'agglo du Beauvaisis
localisation BEAUVAIS (60)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Professeur territorial d'enseignement artistique-PEA
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial L'agglo du Beauvaisis

un ou une coordinatrice DEMOS H/F

L'agglo du Beauvaisis
localisation BEAUVAIS (60)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial L'agglo du Beauvaisis

une ou un chef de service conseil de gestion F/H

L'agglo du Beauvaisis
localisation BEAUVAIS (60)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Prioritaire
Voir l'offre
offre emploi territorial L'agglo du Beauvaisis

un ou une directrice finances et conseil de gestion H/F

L'agglo du Beauvaisis
localisation Beauvais (60)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Prioritaire
Voir l'offre
offre emploi territorial L'agglo du Beauvaisis

un ou une chargée de mission numérique H/F

L'agglo du Beauvaisis
localisation Beauvais (60)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Ingénieur territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial L'agglo du Beauvaisis

une ou un professeur de flûte traversière H/F

L'agglo du Beauvaisis
localisation BEAUVAIS (60)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de BEAUVAIS

un ou une conductrice de travaux H/F

Ville de BEAUVAIS
localisation Beauvais (60)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi Technicien territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre