ancienneté reprise- rémunération
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Ancienneté reprise
18/02/2023
Dans quel échelon peut-on être lorsque l'on a 11 ans d'ancienneté en tant qu'accompagnateur de musique et de danse contractuel d'une mairie
Bonjour, l'échelon choisi dépend du niveau de rémunération souhaité et négocié avec votre employeur. À juste titre votre ancienneté peut servir d'argument pour obtenir une augmentation lors du renouvellement de votre contrat. Même si votre collectivité doit faire référence à un échelon, elle n'a pas l'obligation de le faire évoluer en fonction de l'ancienneté.
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Bonjour,
En qualité de contractuel la référence à l'échelon du emplois ne se détermine pas à l'ancienneté, mais aux conditions salariales négociées au regard d'un emploi équivalent dans la fonction publique. Ainsi, vous pouvez négocier à nouveau une augmentation de référence à l'échelon sur cette base, mais la collectivité n'a pas d'obligation.
En qualité de contractuel la référence à l'échelon du emplois ne se détermine pas à l'ancienneté, mais aux conditions salariales négociées au regard d'un emploi équivalent dans la fonction publique. Ainsi, vous pouvez négocier à nouveau une augmentation de référence à l'échelon sur cette base, mais la collectivité n'a pas d'obligation.
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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