annualisation et travail le dimanche- temps de travail

Question

Annualisation et travail le dimanche

Je suis annualisé je suis rattaché au service evenementiel et mon poste est placière régisseur su les marchés non sédentaire. Jusqu’à présent je travaillais le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi. A compter du 01 juin 2022 on m’impose de remplacer le vendredi par le dimanche (tous les dimanches) dans mon annualisation. Peut-on me l’imposer sans aucune compensation financière? Y a t’il un réglementation sur laquelle je puisse m’appuyer en cas de refus. Merci.

Adjoint administratif territorial-AAT

Economie - Développement

Answer 1

Bonjour, dans votre cas, votre employeur peut modifier votre annualisation.
Concernant les dimanches, il devrait y avoir une compensation pour travail de dimanche et jours fériés.
Cela dépend des collectivités, il est voté souvent une majoration horaire, donc par exemple 5 euros de l’ heure.
Renseignez-vous auprès de votre supérieur hiérarchique ou RH qui devrait pouvoir répondre à cette question.
Sinon renseignez-vous encore au dessus.
Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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