Arrêt maladie pendant une période de 'coupure' ou 'récupération- temps de travail

Bonjour, Je travaille dans une collectivité qui vient de passer à l’annualisation du temps de travail. Nous avons une période hivernale où nous ne travaillons pas (nous sommes en "coupure") puis nous avons une deuxième période où nous travaillons 38h et enfin en été une troisième période où nous pouvons aller jusqu’à 42h. Je suis tombé en arrêt maladie durant une semaine. Cette semaine étant à cheval entre la période hivernale (jeudi et vendredi où je ne devais pas travailler sur mon planning) et la deuxième période (je devais travailler le lundi, mardi et mercredi)… je pense que ces 3 derniers jours doivent être comptés à 7h par jour mais qu’en est-il pour le jeudi et vendredi (qui étaient pendant ma période de coupure)? doivent ils être comptabiliser chacun à 7 heures ou à 0 heure? D’autre part, mon employeur peut-il décider de me changer mon emploi du temps en me mettant en coupure les 3 derniers jours afin de ne pas "devoir" 21 heures? (je pense que c’est illégal mais je voudrais une confirmation). Par avance merci