arret maladie se chevauchant sur congé annuel- congés
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Arret maladie se chevauchant sur congé annuel
ATSEM. Mon arrêt-maladie suite à opération court du 14 mai au 25 juillet.Mon congé du 11 juillet aux 22 aouts.Quand puis-je partir en vacances ? Dois-je rencontrer un médecin agrée pour la reprise ou avant départ en congé et quand ?
Bonjour
Pour bénéficier d'un congé annuel, vous devez être apte physiquement à exercer ses fonctions. De ce fait, à l'issue d'un congé maladie, vous ne pourrez bénéficier d'une période de congés annuels que si cette aptitude est établie soit au vu d'un certificat médical de reprise de travail, soit par la reprise effective de vos
Fonctions.
Votre médecin traitant peut donc établir ce certificat. Cependant, votre employeur peut exiger que vous fassiez l'objet d'un examen de reprise par le médecin de prévention, ce qui indique que vous avez tout intérêt à vous mettre en rapport avec votre employeur pour obtenir son avis en lui demandant explicitement s'il se satisferait du certificat établi par votre médecin. Dans tous les cas, vos congés peuvent suivre votre arrêt-maladie dans ces seules conditions.
Pour bénéficier d'un congé annuel, vous devez être apte physiquement à exercer ses fonctions. De ce fait, à l'issue d'un congé maladie, vous ne pourrez bénéficier d'une période de congés annuels que si cette aptitude est établie soit au vu d'un certificat médical de reprise de travail, soit par la reprise effective de vos
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Votre médecin traitant peut donc établir ce certificat. Cependant, votre employeur peut exiger que vous fassiez l'objet d'un examen de reprise par le médecin de prévention, ce qui indique que vous avez tout intérêt à vous mettre en rapport avec votre employeur pour obtenir son avis en lui demandant explicitement s'il se satisferait du certificat établi par votre médecin. Dans tous les cas, vos congés peuvent suivre votre arrêt-maladie dans ces seules conditions.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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