Accueil - Forum Fonction Publique - temps de travail - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème temps de travailflèche droite

Arrêt maladie + temps partiel thérapeutique - calcul du temps de travail restant à effectuer- temps de travail

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Bibliothécaire territorial
Famille de métier : Culture - Conserv patrimoine



Arrêt maladie + temps partiel thérapeutique - calcul du temps de travail restant à effectuer
Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis le 13 janvier 2022 et je vais reprendre en TPT à 50% à compter du 01/10/22. Je suis a temps complet, annualisé et fais 35h par semaine. Ma collectivité m’indique que je dois faire 198h sur la période du 01/10 au 31/12/22. Le calcul est le suivant : 1582h: 2 x 3/12. Pour ma part je pense que je devrais faire 108h30. Le calcul est le suivant : 39 semaines d’arrêt à 35h = 1365h - 1582 = 217h : 2 = 108h30 Je précise que dans le règlement intérieur de ma collectivité, il est indiqué qu’une semaine d’arrêt maladie est comptabilisée 35h. Pouvez vous me dire quel est le bon calcul. Dans l’attente de votre réponse….. j’ai rendez- vous jeudi prochain pour la mise en place de mon TPT. Bien cordialement.                                         
Bibliothécaire territorial
Culture - Conserv patrimoine
Bonjour, dans votre cas, votre collectivité parait avoir le bon raisonnement, car dans votre calcul, vous oubliez les congés payés.
Pour ma part, si vous devez effectuer 1582h/année de temps de travail effectif, donc:
1582/12= 131,83/mois

131,83 * 3= 395,49h/3 mois

50%= 395,49/2= 197,75h de temps de travail à 50%.

Par contre, si vous n’ avez pas eu vos congés payés, ils doivent impérativement vous être données car vous n’ avez pas put être en congés payés car en arrêt de travail.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi du cadre concerné

offre emploi territorial Ville de BOULOGNE BILLANCOURT

Responsable médiathèque H/F

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT
localisation BOULOGNE BILLANCOURT (92)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Bibliothécaire territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial ALES AGGLOMERATION

Responsable de l’Action culturelle H/F

ALES AGGLOMERATION
localisation ALES  (30)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Bibliothécaire territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial MAIRIE DE GENNEVILLIERS

Responsable médiathèque André Malraux H/F

MAIRIE DE GENNEVILLIERS
localisation GENNEVILLIERS (92)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Bibliothécaire territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre

Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question "temps de travail"


Autres questions liées à la thématique "temps de travail"

travail le dimanche
Je suis partie à un congrès dans une autre ville où celle de mon travail. J 'ai travaillé 3 jours de suite du vendredi 6h du matin (pour prendre l'avion) au dimanche 17h (heure de retour à mon domicile) Je suis contractuelle attachée administrative territoriale
7 réponse(s)
Annualisation et congés exceptionnels
Je dois annualiser mon temps de travail pour 2014. Mon responsable me dit que dans le cas de congés exceptionnels (jours donnés par le maire, jour pour déménagement...)mon jour sera accordé, mais je devrais rattraper mes heures. Est ce exact?
4 réponse(s)
délai de prévenance
Je suis policier municipale, quel est le délai de prévenance pour une modification de planning sachant que la manifestation est prévue depuis plusieurs mois ? Bien cordialement
3 réponse(s)


flèche gaucheVoir toutes les questions/réponses sur le thème "temps de travail"