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astreintes FPT - temps de travail
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Astreintes FPT
J'ai déménagé de mon appartement de fonction accordé par nécessité absolue de service pour des tâches de fermeture des portes, lumières (sécurisation des bâtiments), le vendredi et de mise sous alarme d'un lycée, or j'apprends que je dois continuer la fermeture toute l'année scolaire, car c'est mentionné sur ma fiche de poste, est-ce normal ? Merci de me répondre
Bonjour,
L'attribution d'un logement pour nécessité de service est laissée à la discrétion de l'employeur, mais en cas de modification sensible de votre situation de travail, ce qui est le cas ici, vous devez bénéficier de l'établissement d'une nouvelle fiche de poste qui prend en compte le régime horaire auquel vous pouvez prétendre.
Si les activités d'astreinte auxquelles vous êtes soumises se réalisent au-delà de votre temps de travail, vous pouvez prétendre en lieu et place de votre logement l'indemnité d'astreinte dont vous trouverez les détails sur l'article expert ci-après http://www.emploi-collectivites.fr/astreinte-blog-territorial
L'attribution d'un logement pour nécessité de service est laissée à la discrétion de l'employeur, mais en cas de modification sensible de votre situation de travail, ce qui est le cas ici, vous devez bénéficier de l'établissement d'une nouvelle fiche de poste qui prend en compte le régime horaire auquel vous pouvez prétendre.
Si les activités d'astreinte auxquelles vous êtes soumises se réalisent au-delà de votre temps de travail, vous pouvez prétendre en lieu et place de votre logement l'indemnité d'astreinte dont vous trouverez les détails sur l'article expert ci-après http://www.emploi-collectivites.fr/astreinte-blog-territorial
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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