Avancement échelon et détachement stagiaire dans un autre corps de métier- rémunération

Bonjour j’ai été nommée Cadre supérieur de santé en février échelon 1 (20€ de plus que mon échelon 6 Cadre de santé ) or j’aurais du passer échelon 7 en avril, et je suis restée bloquée pour mise en stage dans mon nouveau grade pendant 1 an depuis février. Depuis avril j’aurais du passer échelon 7 et bénéficier d’un salaire supérieur de plus de 100€. Je gagne donc moins en ayant obtenu une promotion par concours sur titre. Que devient la somme non perçue chaque mois depuis avril ? Car j’aurais gagné plus en restant sur mon ancien grade, or la promotion dans sa définition va aussi avec un salaire meilleur ? Je me demande donc si j’aurais du demander d’avancer l’échelon 7 en février au lieu d’avril ? Je crois que cet échelon et un autre peuvent l’être ou si j’aurais du demander à être nommée en avril et non en février afin rester Cadre de santé pour les 2 mois qui m’auraient permis d’obtenir l’échelon 7 ? Sachant que lorsque j’aurai l’échelon 2 cadre supérieur (date ?) le montant sera le même que celui de l’échelon 7 cadre a 20€ d’écart. Je gagnerai doc ce que j’aurais du percevoir depuis avril si je n’avais pas été promue. C’est donc une vraie perte financière depuis avril pour moi d’avoir été nommée cadre supérieur au lieu d’être restée cadre de santé. Pouvez-vous éclaircir ma situation ?