cat B moins payé que cat C- rémunération
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier :
Envoyer à un ami
Imprimer
Sujet abordé
Cadre
Métier
Cat B moins payé que cat C
29/09/2023
Bonjour, Comment se fait-il que la grille indiciaire d'un brigadier-chef principal de police municipale (Car C) soit plus élevée que celle d'un chef de service de police municipale (Car B)? Ceci a échelon égal...Pour que le chef de service puisse percevoir un peu plus que l'agent, il faut qu'il fasse beaucoup plus d'années (même en avancement mini)! Merci de votre éclaircissement.
Bonjour,
Le grade de brigadier chef principal est le dernier grade des emplois tandis que celui de chef de service de police municipale le premier.
Les grilles sont différentes puisque celle de BCP est de 328 à 430 maxis tandis que celle de chef de police est entre 314 et 486
Il y a donc bien une différence de traitement entre ces deux grades.
Le grade de brigadier chef principal est le dernier grade des emplois tandis que celui de chef de service de police municipale le premier.
Les grilles sont différentes puisque celle de BCP est de 328 à 430 maxis tandis que celle de chef de police est entre 314 et 486
Il y a donc bien une différence de traitement entre ces deux grades.
Copyright © 1995-2023 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour, merci pour votre réponse mais qui ne prend pas en compte totalement ma question.
En vérifiant vos grilles, on observe qu'un BC/P de cat C a une rémunération dans ce grade, plus haute que celle d'un chef de service car B.
- Salaire BCP => entre 1518,74 et 1991,03 (dernier échelon. Carrière entre 15 (mini) et 17 ans (maxi)
- Salaire CD => de 1453 à 2051 (échelon 11, soit 60, de plus à la fin). Carrière entre 27 (mini) et 29 ans (maxi).
En conclusion, pour qu'un chef de service soit un peu plus rémunéré que son subordonné, il faudra qu'il fasse 10 ans de plus dans son grade.
Qu'en pensez-vous?
Merci
En vérifiant vos grilles, on observe qu'un BC/P de cat C a une rémunération dans ce grade, plus haute que celle d'un chef de service car B.
- Salaire BCP => entre 1518,74 et 1991,03 (dernier échelon. Carrière entre 15 (mini) et 17 ans (maxi)
- Salaire CD => de 1453 à 2051 (échelon 11, soit 60, de plus à la fin). Carrière entre 27 (mini) et 29 ans (maxi).
En conclusion, pour qu'un chef de service soit un peu plus rémunéré que son subordonné, il faudra qu'il fasse 10 ans de plus dans son grade.
Qu'en pensez-vous?
Merci
Copyright © 1995-2023 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour,
Ce n'est pas tout à fait cela, car par exemple si vous prenez un BCP entre 5 et 6 d'ancienneté, il sera moins rémunéré qu'un CD. Il est vrai que la durée globale d'évolution de carrière est plus longue en CD qu'en BCP mais l emplois du CD a vocation à évoluer vers des grades supérieurs par voie de promotion interne et d'avancement de grade avant même qu'il n'ait atteint le sommet de son grade, ce qui n'est plus le cas des BCP, hormis le concours.
Ce n'est pas tout à fait cela, car par exemple si vous prenez un BCP entre 5 et 6 d'ancienneté, il sera moins rémunéré qu'un CD. Il est vrai que la durée globale d'évolution de carrière est plus longue en CD qu'en BCP mais l emplois du CD a vocation à évoluer vers des grades supérieurs par voie de promotion interne et d'avancement de grade avant même qu'il n'ait atteint le sommet de son grade, ce qui n'est plus le cas des BCP, hormis le concours.
Copyright © 1995-2023 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues
Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
MINIMA ISS INGENIEUR TERRITORIAL
Bonjour,
Je souhaiterais savoir quel est le minima auquel on a droit pour la prime ISS s’il vous plaît?
18/08/2015
8 réponse(s)
changement de corps et changement de fonction publique
Bonjour,
Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416 )
Au cours
04/11/2013
7 réponse(s)
