baisse des heures de travail- autres

Question

Baisse des heures de travail

bonjour, voilà, je travaille dans une mairie depuis 14 ans, d’abord en CDD (de 2001 à 2013)ensuite le Maire m’a embauché en CDI mon grade et secrétaire de Mairie (catégorie A - échelon 8) et je travaille 12 h 30 - semaines. Aujourd’hui celui-ci veut me baisser mon nombre d’heures prétextant vouloir faire des économies compte tenu de la baisse des dotations de l’état et une charge de travail moindre (alors que rien n’a changé dans ma charge de travail). Pourriez-vous me dire si je peux me défendre et comment? pour l’instant il m’a donné une fiche de saisine du CTP et je ne sais pas trop si je dois formuler mon refus avec explications et signer ou ne pas signer ? Merci de me renseigner. Cordialement

Secrétaire de mairie

Population-Administration Générale

Answer 1

Bonjour,
La modification substantielle du temps de travail d’un agent exige en effet l’accord de l’agent, qui peut, en cas de refus, se voir percevoir l’indemnisation de licenciement. Vous ne pouvez donc vous opposer à la décision, mais votre contrat peut ainsi être rompu sans que vous ayez à démissionner. Vous devriez mettre cette possibilité dans la discussion avec votre Maire qui ne pourra peut-être pas se passer de vos services aussi facilement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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