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BIEP - Bourse Interministérielle Emploi Public

15/08/2018
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Fiche pratique n° 482 / 1697

BIEP - Bourse Interministérielle de l'Emploi Public

BIEP

La BIEP (Bourse Interministérielle de l'Emploi Public) a été lancée le 6 juin par le secrétaire d'Etat à la Fonction publique, André Santini, afin de favoriser la mobilité des agents entre les ministères et établissements publics. La BIEP est un espace destiné à la mise en ligne des emplois vacants proposés par l'ensemble des ministères et de leurs établissements publics afin de favoriser la mobilité territoriale des agents.

Cette mobilité, y compris inter-fonctions publiques, a par ailleurs été favorisée par de nouveaux dispositifs réglementaires

A titre d'exemple, les agents de l'Etat peuvent plus facilement aujourd'hui postuler dans la fonction publique territoriale.

À quoi sert la BIEP ?

La BIEP permet :

  • de mieux répondre aux besoins en compétences des services de l'État ;
  • aux agents de diversifier leur parcours professionnel ;
  • d'élargir l'espace de mobilité des agents grâce au périmètre interministériel de la base d'annonces.
  • de connaître les postes délcarés vacants.

Cependant, cette bourse de l'emploi ne correspond pas pour autant à des publicités d'offres formelles d'emploi. Une partie des postes correspondent en effet à des postes réservés en interne pour des mutations ou des promotions par exemple.Il s'agit d'une étape de la procédure préalable à un éventuel recrutement.

Comment faire ensuite ?

Une recherche active d'emploi dans la fonction publique nécessite une démarche volontaire du candidat en augmentant ses chances de réussite;

Pour cela, le site Emploi-collectivités répond parfaitement à cette démarche en permettant au candidat :

- de consulter les offres d'emploi sur le site

- de déposer, de façon anonyme, son cv dans la candidathèque.

et en permettant au recruteur :

- de disposer d'un panel de services à des prix compétitifs et modulables.

A qui s'adresse la BIEP ?

La BIEP s'adresse aux fonctionnaires de l'Etat, territoriaux et hospitaliers, les personnes handicapées qui postulent pour un recrutement par contrat donnant vocation à titularisation et certains postes sont également ouverts à des personnes souhaitant travailler sous contrat.

A ce sujet, il faut savoir que l'administration, peut, à défaut d'avoir trouvé un candidat titulaire avec un profil correspondant sur le poste, recourir à un emploi d'agent non titulaire.

Pour les candidats issus du secteur privé, ce peut être ainsi l'occasion, en postulant, de démarrer une future carrière dans la fonciton publique après s'être frotté aux concours durant sa durée contractuelle, avec l'aide précieuse du CNFPT, organsime de formation et de préparation aux concours.

Missions de la BIEP

La BIEP à pour mission de proposer :

  • un accès aux déclinaisons régionales de la BIEP,
  • une rubrique sur les emplois des services de l'état à l'international,
  • des offres de stage dans les services de l'état,
  • un espace informatif à destination des candidats à la fonction publique et des recruteurs.

Domaines d'intervention de la BIEP

Les domaines d'intervention de la BIEP s'ouvrent à l'ensemble des agents des trois fonctions publiques :

  • D'Etat,
  • Territoriale
  • Hospitalière

La BRIEP, complémentaire de la BIEP

La BIEP est complétée par des bourses régionales interministérielles de l'emploi public (BRIEP), outre des offres d'emploi, le site de la BRIEP - IDF propose des informations sur le marché régional de l'emploi public, sur la mobilité ainsi que des formations ouvertes à tous les fonctionnaires.

Emploi-collectivités, complémentaire de la BIEP

Le portail emploi des lauréats, titulaires en mobilité et des candidats externes au service des recrutements des collectivités territoriales, des hôpitaux et des services de l'état qu'est le site Emploi-collectivités, permet aux recruteurs comme aux candidats un large éventail de mise en relation pour la concrétisation d'un recrutement réussi.,

Informations pratiques BIEP

Site web BIEP : http://www.biep.gouv.fr

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