blocage promotion échelon- rémunération

Question

Blocage promotion échelon

Bonjour, Je travaille au département du pas de calais au grade d’agent de maitrise principal échelon 7 échelle 5 dans un service est ce que mon chef de bureau et chef de service peuvent bloquer ma promotion en échelon d’agent de maitrise principal alors que je possède l’examen professionnelle de technicien principal 2 ème classe de puis 2013. Merci de votre réponse au plus vite.

Agent de maîtrise territorial-AM

Voirie - Travaux Publics

Answer 1

Bonjour,

Chaque cadre d’emplois est composé de plusieurs grades auxquels est rattachée une grille indiciaire fixée par décret composée d’un certain nombre d’échelons.

L’avancement d’échelon correspond au passage d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur dans le même grade. Il a lieu de manière continue ce qui exclue, bien entendu, toute possibilité de saut d’échelon. L’avancement d’échelon est accordé en fonction de la seule ancienneté.
Désormais, l’avancement d’échelon se fait selon un cadencement unique.

Votre supérieur ne peut intervenir sur ce point. La seule exception est si vous faites l’objet d’une sanction disciplinaire de rétrogradation (3ème groupe)

Concernant votre souhait de bénéficier d’une promotion interne au titre de technicien principal de 2ème classe :

La nomination par voie de promotion interne est prononcée par l’autorité territoriale après inscription sur une liste d’aptitude après appréciation de leur valeur professionnelle et des acquis de l’expérience des agents remplissant les conditions d’ancienneté et/ou de réussite à un examen professionnel.

En effet, l’appréciation de votre chef de service pour bénéficier de cette promotion peut avoir une influence sur la décision de votre autorité administrative.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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